飲料用アルミ缶胴／缶蓋関連機器の製造及び販売に係る作業

アルテミラ・テクノソリューションズ株式会社　富士小山事業所

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正社員

飲料用アルミ缶胴／缶蓋関連機器の製造及び販売に係る作業

アルテミラ・テクノソリューションズ株式会社　富士小山事業所 | 静岡県駿東郡小山町菅沼

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22031-02541641)

給与：【月額】 165,000円〜186,900円

勤務地：静岡県駿東郡小山町菅沼

最寄駅：駿河小山駅（車2分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 165,000円〜186,900円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜186,900円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当　５，２００円～１６，０００円　家族手当　扶養家族の人数による

仕事内容

・各大手飲料メーカーの充填設備に伺い、定期的な消耗品パーツの交換作業を実施します。お客様と協力し相談しながら作業を行い交換作業後の稼働確認で問題ないかを確認する業務が主です。
交換作業は最大２週間程度の出張となる場合があります。
事前にお客様と打合せを行い、作業内容を共有します。
・大手飲料メーカーからの依頼で消耗品パーツ交換作業や設定方法
の講習会を実施します。
・消耗品パーツの一部は販売を行っています。お客様からの依頼に
基づき見積書を作成し、販売します。
・専門的な技術もありますが、入社後に順次教育を行って習得して
いただきますのでご心配は不要です。
「変更範囲：現時点変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

410-1312

静岡県駿東郡小山町菅沼１５００番地

最寄駅：

駿河小山駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時45分

休日・休暇

年間休日：117日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 就業カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 165,000円〜186,900円

静岡県、整備・修理の正社員の平均給与：256,036円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜186,900円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当　５，２００円～１６，０００円　家族手当　扶養家族の人数による

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時45分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: 就業カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県駿東郡小山町菅沼１５００番地

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 人事給与制度や福利厚生などの制度があり安心して長期的に働く事が出来ます。
店頭に並ぶ製品の設備に携わるので社会に貢献している実感を得ながら業務に取り組むことができます。
１．有給休暇は取得しやすい環境です（昨年度取得率９３％）
２．各種諸休暇あり
（例：忌引休暇、結婚休暇、ボランティア休暇等）
３．旅行時２，０００円分宿泊費補助や映画鑑賞、リラクゼーション施設の５００円補助等の選択的福利厚生制度を導入しています。
４．作業服、工具等は貸与します。
５．業務に必要な資格類は社費にて取得して頂きます。
６．社員食堂あり（１食２００円～４００円程度）
７．転勤は原則ありませんが、希望すれば総合職への変更試験を受験可能です。
８．遠隔地採用者は社宅貸与の対応が可能です
９．応募者の方の現場見学は随時可能です。
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。