倉庫内作業（パネルの清掃メンテナンス、機材メンテナンス）
株式会社 トミカワ | 大阪府箕面市粟生外院
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：27100-12172241)
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給与： 【時給】 1,150円〜1,500円
勤務地： 大阪府箕面市粟生外院
最寄駅： 御堂筋線 箕面萱野駅（車10分）
学歴不問 UIJターン歓迎 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
建築現場などへリース商品の入出荷対応、返却品の検収やメンテナンス作業がメインとなります。大手取引先の割合が多く仕事量は安定しています。色々と対応をお願いする事になりますが、やりがいのある仕事です。決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。専門知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。変化よりも安定した仕事に取り組みたい方に向いています。
在職中の方は入社日相談可能です。お気軽にご相談ください。
変更範囲：会社の定める業務
勤務地
〒562-0025
大阪府箕面市粟生外院１丁目１４－３１
最寄駅：
御堂筋線 箕面萱野駅（車10分）
地図を見る勤務時間
転勤
必要な経験等
庫内作業の経験者（ピッキングや庫内管理）
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
大阪府の建設・土木・施工の正社員の平均休日数110日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,150円〜1,500円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,150円〜1,500円
-
固定残業代
- なし
大阪府、建設・土木・施工のアルバイト・パートの平均給与：1,276円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日 ～ 週5日
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ～ 週5日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 大阪府箕面市粟生外院１丁目１４－３１
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書
- 求人に関する特記事項
＊休憩時間・有給休暇・加入保険は、雇用条件により法定どおり
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
・社員が活躍できる環境が整っています。
・残業はほとんどありません。定時に帰れます。
・家庭行事などを考慮してシフトを組みます。
・若手社員をバックアップする体制があります。
・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供します。
・仕事の頑張りで評価される制度があります。
・ブランクがあっても安心、歓迎します。
・Ｗワーク可能です。お気軽にご相談ください。
＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
（オンライン自主応募をのぞく）
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 27100-12172241
- 受付年月日
- 2024/10/18
- 紹介期限日
- 2024/12/31
- 受理安定所
- 池田公共職業安定所
所在地
〒562-0025
大阪府箕面市粟生外院１丁目１４－３１
事業内容
オフィス家具の販売施工管理を行い法人会社様に貢献する事業です。仮設間仕切のリース施工も手掛け取引先拡大中。大手取引先と直接取引をしています。
従業員数
企業全体: 12人
就業場所: 12人 (うち女性: 2人 、 パート: 2人 )
設立年
2012年
資本金
1,000万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 2710-617447-1
- 代表者名
- 富川 博由
- 会社の特長
- 会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日増加により一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが仕事への活力につながるを考えています。
- 法人番号
- 3120901031426
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