マシニング　スペシャリスト　【年間休日１３０日】

株式会社日本超特急部品

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正社員

マシニング　スペシャリスト　【年間休日１３０日】

株式会社日本超特急部品 | 京都府京丹後市大宮町下常吉

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26070-02178641)

給与：【月額】 300,001円〜350,014円

勤務地：京都府京丹後市大宮町下常吉

最寄駅：丹鉄　京丹後大宮駅（車2分）

UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり社宅あり職務給制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 300,001円〜350,014円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 300,001円〜350,014円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・技能手当　５００円～２，０００円／月×２００種　・成果手当（前月の生産結果を毎月還元）　・給食手当　・啓発手当　　※月額＝日給×月平均労働日数（１９．５９日）

仕事内容

■マシニングセンターによる加工全般（多品種少量）

・３軸立型ＭＣ
・４軸横型ＭＣ
・６Ｆ／製缶品
★ＣＡＭで作成したプログラムを使用します。
★Ｈ７公差等の補正は特殊マクロ実行の為、自身での作業が不要と
なり、よりクリエイティブな仕事に集中できます。
★図面を見なくても工程毎に作成された段取書で製作可能な為、作
業時間の個人差を最小限にしています。
（事前会社案内時に説明します）
★採用条件に合わない場合は個別相談は可能です。
★ミスマッチがないよう応募前の見学をお願いします。

業務の変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

・マシニング操作／メンテナンス
加工構想
治具構想
・プログラム解読と作成（手打ち・対話）
・他、社内基準有

必要な免許・資格

社用車を使用しての業務があるため

勤務地

629-2534

京都府京丹後市大宮町下常吉１８１

最寄駅：

丹鉄　京丹後大宮駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：130日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 完全土日祝休み＋大型連休　１３０日と製造業としては多くの休日設定しています

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 300,001円〜350,014円

京都府、製造・工場の正社員の平均給与：244,919円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 300,001円〜350,014円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・技能手当　５００円～２，０００円／月×２００種　・成果手当（前月の生産結果を毎月還元）　・給食手当　・啓発手当　　※月額＝日給×月平均労働日数（１９．５９日）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 完全土日祝休み＋大型連休　１３０日と製造業としては多くの休日設定しています

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　14日以内
・面接選考結果通知: 面接後　14日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 創業７年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。
令和４年６月のＴＶ紹介後は、『時価総額５位以内』の上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も増えており今後も成長が見込めます。

ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い作業はスペシャリスト等が対応します。
「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。
努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。

年間１３０日の年間休日を設けています。
有給休暇と合わせれば最大で年間１７０日の休みとなり、約２．１日に１回は休みとなり育児・介護が安心して出来る環境を整えています。

この環境を維持する為に、バイタリティーの高い方をお待ちしています。
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

はたらくサーチ の応募フロー