営業
イワモトエンジニアリング 株式会社
正社員

営業

イワモトエンジニアリング 株式会社 | 京都府京都市北区小山西元町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:26010-19767141)

給与: 【月額】 200,000円〜250,000円

勤務地: 京都府京都市北区小山西元町

最寄駅: 地下鉄・北大路駅(徒歩1分)

転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

学校・ホテル・病院・建設会社・一般企業先様等の固定得意先管理
が主な業務内容となります。


住宅設備機器(主にTOTO製品)及び器機部材の販売・納品

得意先へのトイレ改装改修などの提案


基本的にノルマはありません。お客様のために納得いくしごとを心掛けています。
通常は社員全員が定時退社をしています。
営業に係る接待はありません。

※変更範囲:会社内の全ての業務

勤務地

603-8113

京都府京都市北区小山西元町47-2


最寄駅:

地下鉄・北大路駅(徒歩1分)

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

営業職経験
男女問わず歓迎

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :120日

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • *年末年始

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生 財形
給与、手当について
給与

【月額】 200,000円〜250,000円

京都府、営業・販売の正社員の平均給与:269,634

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 200,000円〜250,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
*年末年始
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
京都府京都市北区小山西元町47-2
通知方法
郵送 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*自転車通勤:可

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
26010-19767141
受付年月日
2024/08/01
紹介期限日
2024/10/31
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

イワモトエンジニアリング 株式会社
(イワモトエンジニアリング カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒603-8113

京都府京都市北区小山西元町47-2

事業内容

管工事、建築工事、設計施工、空気調和・給排水衛生設備設計施工 環境建築・設備コンサルティング

従業員数

企業全体: 16人

就業場所: 9人 (うち女性: 4人 、 パート: 0人 )

設立年

1985年

資本金

2,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2601-205324-8
代表者名
藤原 和正
会社の特長
管工事、住宅設備施工業者として事業を積み重ね、おかげさまで30周年を迎えることができました。ゼネコン等が中心ですが、近年は一般ユーザーへも業務を拡大しています。
法人番号
9130001004367
紹介期限日: 2024-10-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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