日常清掃員(おおうち病院)/中区
さくらコーポレーション 株式会社
締切間近 アルバイト・パート

日常清掃員(おおうち病院)/中区

さくらコーポレーション 株式会社 | 広島県広島市中区大手町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:34140-16946141)

給与: 【時給】 1,050円

勤務地: 広島県広島市中区大手町

最寄駅: 広電 中電前駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 転勤無し 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【時給】 1,050円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,050円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

日常清掃員
病院内における掃き、拭き、ゴミ回収など簡易清掃です。

*3階建建物の廊下、ロビー、階段、各階トイレ

*1名体制(2名シフト)


【変更範囲:変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

730-0051

広島県広島市中区大手町3丁目7-11  おおうち病院


最寄駅:

広電 中電前駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)7時00分~9時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • な し

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,050円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,050円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)7時00分~9時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週6日 ~ 週6日
休日
日その他
週休二日制
な し
年次有給休暇日数
週6日 ~ 週6日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
広島県広島市南区段原3丁目9-25
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*請負契約終了時に限り、別の就業場所への転勤の可能性あり。
*昇給は、本人の能力・業績等によります。


※オンライン自主応募可
(自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要)

【求人・求職者の皆様へ
広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認

しましょう(労働基準法第15条第1項より)

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
34140-16946141
受付年月日
2024/07/11
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
広島東公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

さくらコーポレーション 株式会社
(サクラコーポレーション カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒732-0811

広島県広島市南区段原3丁目9-25

事業内容

ビル・店舗・マンションの清掃及び附属設備の管理とメンテナンス

従業員数

企業全体: 250人

就業場所: 2人 (うち女性: 2人 、 パート: 2人 )

設立年

1996年

資本金

2,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
3414-009450-7
代表者名
中村 毅
会社の特長
若い社員を中心に、明るく活気のある職場。元気よく、ていねいな作業内容が、顧客ニーズに合い業績は好調。規模拡大を続けている。
法人番号
2240001004065
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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