介護職（洛和デイセンター百万遍）

社会福祉法人　洛和福祉会

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介護職（洛和デイセンター百万遍）

社会福祉法人　洛和福祉会 | 京都府京都市左京区田中門前町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26030-09747541)

給与：【月額】 201,300円〜216,500円

勤務地：京都府京都市左京区田中門前町

最寄駅：京阪・出町柳駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他）

給与

【月額】 201,300円〜216,500円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,300円〜185,500円
定期的に支払われる手当
- 特別処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・経験加算　・残業手当　・家族手当（扶養の場合）　　０～３歳に達した年度末　　　３，０００円　　３～１８歳に達した年度末　１０，０００円

仕事内容

食事、レクリエーション、送迎、機能訓練に関わる準備から片付け及びサービスを安全に提供するための身体介護技術。
今できることが継続できるよう利用者さんの自立支援を基本としています。百万遍がコンセプトとしているいきいきとした生活をモットーに利用者さんがやりたいことを支援し、デイセンターでいきいきと過ごせるよう活動的な機能訓練や回想法を用いた認知症予防の教室などを主体に職員も楽しみながら取り組んでいます。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

ヘルパー１級・ヘルパー２級

勤務地

606-8225

京都府京都市左京区田中門前町１０３－２７　洛和デイセンター百万遍

最寄駅：

京阪・出町柳駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

京都・滋賀

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

休日・休暇

年間休日：112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・シフト制　　　４週８休

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 201,300円〜216,500円

京都府、介護・福祉のその他の平均給与：215,678円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,300円〜185,500円
定期的に支払われる手当
- 特別処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・経験加算　・残業手当　・家族手当（扶養の場合）　　０～３歳に達した年度末　　　３，０００円　　３～１８歳に達した年度末　１０，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・シフト制　　　４週８休

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

10人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 紹介連絡時にご説明いたします。

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊応募書類：履歴書の写真はカラー写真

※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし

た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間

延長される場合もあり）

正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の

更新）等の各制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

※自転車・バイク通勤可

【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）