自動車整備（メカニック）瑞穂＊指定工場

有限会社　オートアロウ

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正社員

自動車整備（メカニック）瑞穂＊指定工場

有限会社　オートアロウ | 東京都西多摩郡瑞穂町二本木

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13160-06829941)

給与：【月額】 280,000円〜450,000円

勤務地：東京都西多摩郡瑞穂町二本木

最寄駅：ＪＲ八高線　箱根ヶ崎駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 280,000円〜450,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 280,000円〜450,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 営業手当：１，０００円～５，０００円／１件あたり　皆勤手当：１０，０００円　家族手当：　５，０００円～　資格手当：１０，０００円

仕事内容

【残業少なめ、年間休日１１０日ワークライフバランス充実】
経営幹部に直接話ができ、相談・改善案や意見を出しやすく、

自由裁量が多い会社です。
軽自動車を中心に、全メーカー対応の整備
（車検、点検、一般修理等）を行います。
＊指定工場です。

私たちはお客様の満足をフットワークとスピード対応で生み出すこ
とを大切にし、地元のお客様に愛され整備の仕事は常に好調です。

＊検査員の資格取得を目指す方は会社がバックアップします！

変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

190-1201

東京都西多摩郡瑞穂町二本木９１４－１　当社　瑞穂店

最寄駅：

ＪＲ八高線　箱根ヶ崎駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

西多摩地区（あきる野市）

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～18時30分

休日・休暇

年間休日：110日

休日
- 水その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制（水曜日定休日）　年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 280,000円〜450,000円

東京都、整備・修理の正社員の平均給与：279,056円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 280,000円〜450,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 営業手当：１，０００円～５，０００円／１件あたり　皆勤手当：１０，０００円　家族手当：　５，０００円～　資格手当：１０，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 120分

休日: 水その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制（水曜日定休日）　年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都あきる野市二宮１４０９－１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤可（無料駐車場あります）
・「笑顔があふれ、人が輝く」が当社のビジョン。働くスタッフが
最高の輝きを放ち、お客様、協力業者様、地域社会に沢山の笑顔を
創り、明るい社会の実現を目指しています。
・大手メーカーにはできないサービスを心掛けているため、お客様
との距離が近く、スピード対応やニーズに合わせた対応ができる為
多くのリピーターに繋がっています。
・毎年計画書を社員と一緒に作っており、チャレンジがしやすく
社員を信じて任せてくれる会社です。
・経営幹部と直接話ができる環境で相談や提案がしやすく、自由裁
量が多いので、やりがいを持って仕事ができます。
・外部研修や資格取得を会社がサポートしているので、成長できる
環境で未経験からでも活躍している先輩がたくさんいます。
・勤続１０年以上の高い技術やスキルを持ったスタッフが多く、相
談やフォローをしてもらえる職場です。
・「挑戦する人財を育てる」自らの成長に挑戦する人財、お客様の
感動に挑戦する人財を育てることを教育理念としているので、社員
が挑戦・成長できる会社です。