【正社員】自動車整備士(泉南営業所)
新大阪タクシー 株式会社
正社員

【正社員】自動車整備士(泉南営業所)

新大阪タクシー 株式会社 | 大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27040-20842941)

給与: 【月額】 240,000円

勤務地: 大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北

最寄駅: 南海本線 羽倉崎駅(徒歩1分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 労働組合あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 240,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 240,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 皆勤手当 7,500円 家族手当(配偶者)3,000円(その他) 1,000円

仕事内容

タクシー及び一般乗用車の整備全般

「変更範囲:変更なし」

必要な経験等

自動車整備経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

598-0093

大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北5-12 泉南営業所


最寄駅:

南海本線 羽倉崎駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時00分~16時00分

休日・休暇

年間休日 :77日

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 年末年始

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 240,000円

大阪府、整備・修理の正社員の平均給与:274,548

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 240,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 皆勤手当 7,500円 家族手当(配偶者)3,000円     (その他) 1,000円
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時00分~16時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
日その他
週休二日制
その他
その他休日
年末年始
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
大阪府大阪市西成区中開2丁目3-8 南営業所
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27040-20842941
受付年月日
2024/08/14
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

新大阪タクシー 株式会社
(シンオオサカタクシー カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒557-0022

大阪府大阪市西成区中開2丁目3-8

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー) 自動車整備事業

従業員数

企業全体: 99人

就業場所: 33人 (うち女性: 3人 、 パート: 3人 )

設立年

1971年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2704-629688-0
代表者名
森 裕生
会社の特長
安全、快適をサービスの基本として年令性別の区別なく、たくさん の人が働いておられます。又、福祉車両、観光タクシー等乗務員の 努力でお客様より厚い信頼を得ております。
法人番号
4120001126299
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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