館長（南方公民館・東郷公民館・西郷公民館）

南方コミュニティ運営協議会　（南方中央地区・東郷地区・西郷地区各コミュニティ推進協議会）

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アルバイト・パート

館長（南方公民館・東郷公民館・西郷公民館）

南方コミュニティ運営協議会　（南方中央地区・東郷地区・西郷地区各コミュニティ推進協議会） | 宮城県登米市南方町新高石前

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：04070-01507941)

給与：【時給】 1,149円

勤務地：宮城県登米市南方町新高石前

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 週休２日時間外労働なしボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【時給】 1,149円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,149円
定期的に支払われる手当
- 管理職手当　　229　円～229　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊賃金は月給制で基本給１４０，３００円＋管理職手当　２７，９００円＝月額合計１６８，２００円です　　時間額は年間１８９日（１４６４．７５時間）稼働と　して算出し表記しています　＊通勤手当は２ｋｍ以上の方に対して支給　＊賃金は月末締めの当月２１日先払いです

仕事内容

・公民館事業の推進
・施設の管理および職員の育成
・地域づくり事業の推進
・労務管理

＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です）
＊就業場所は３公民館のいずれかになります。
＊週４日のパート勤務
（月曜日から金曜日の中で、１日休日として選択できます）

【変更範囲：変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

987-0401

宮城県登米市南方町八の森４０－１【南方公民館】　宮城県登米市南方町本郷大嶽３７　【東郷公民館】　宮城県登米市南方町堤田３８　　　【西郷公民館】　のいずれか

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東郷公民館・南方公民館・西郷公民館

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

休日・休暇

年間休日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・年末年始・行事等で休日出勤の場合あり（振替休日あり）　＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,149円

宮城県、経営・事業企画・人事のアルバイト・パートの平均給与：1,275円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,149円
定期的に支払われる手当
- 管理職手当　　229　円～229　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊賃金は月給制で基本給１４０，３００円＋管理職手当　２７，９００円＝月額合計１６８，２００円です　　時間額は年間１８９日（１４６４．７５時間）稼働と　して算出し表記しています　＊通勤手当は２ｋｍ以上の方に対して支給　＊賃金は月末締めの当月２１日先払いです

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日　～　週4日

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・年末年始・行事等で休日出勤の場合あり（振替休日あり）　＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

年次有給休暇日数: 週4日　～　週4日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 宮城県登米市南方町八の森４０－１　【南方コミュニティ運営協議会】

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊事前に履歴書・紹介状を郵送または持参願います。

応募締切後に書類選考し、該当者に面接日時の連絡をします。

【応募締切】令和６年７月１７日（水）午後５時必着

（応募者多数の場合は期日前に応募を締切る場合があります）

【面接日】令和６年７月２２日（月）予定

（変更の場合は個別にご連絡いたします）

【更新回数上限なし・但し満７０歳で定年となります】

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）

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