【未経験者歓迎】貸衣裳の品質管理／両立支援取組中

株式会社　ハピネス

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正社員

【未経験者歓迎】貸衣裳の品質管理／両立支援取組中

株式会社　ハピネス | 新潟県十日町市明石町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：15080-01841241)

給与：【月額】 162,000円〜180,000円

勤務地：新潟県十日町市明石町

最寄駅：ＪＲ十日町駅（車2分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 162,000円〜180,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円〜180,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・残業代は別途満額支給します。　・賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。

仕事内容

着物レンタルのメンテナンスを行う当社において、商品の発送、衣裳の検品等を行う仕事です。
・具体的には卒業式の衣裳の場合、使用済み衣裳を検品しメンテナンス（ほつれを縫う等）や展示会の発送準備等の作業を行います。
【一生に一度の晴れ舞台】であるため、納期に収めることは勿論、衣裳に皺が残ったりサイズを間違えないよう細心の注意を払っています。
●仕事と家庭の両立をしつつ、お客様の七五三・卒業式・成人式・結婚式等、人生の節目が幸せな思い出となるよう私たちと一緒にお手伝いしませんか？お気軽にご連絡ください！

※変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

948-0046

新潟県十日町市明石町１６番地

最寄駅：

ＪＲ十日町駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ４月から１２月は土日休み、１月から３月は土曜が月１、２回、日曜が完全休日です。その他、年末年始・お盆休日があります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 162,000円〜180,000円

新潟県、倉庫・物流・生産管理の正社員の平均給与：219,272円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円〜180,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・残業代は別途満額支給します。　・賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ４月から１２月は土日休み、１月から３月は土曜が月１、２回、日曜が完全休日です。その他、年末年始・お盆休日があります。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 新潟県十日町市明石町１６番地

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊退職金共済加入は勤続３年以上となります。
＊トライアル雇用期間中条件は、求人票と同様。
＊画像情報あり。Ａ００
【オンライン自主応募可】

≪当社で働くメリット≫
（１）着実なスキルアップ、それに伴った昇給が可能
当社は業界未経験から仕事を始めた人ばかりですが、各職種でキャリアパスが明確で、自分の力量が客観的に把握できるスキルマップも用意している為、どのような技術を持てばどれくらいの給与になるのかが明確に分かります。
（２）得意・不得意を踏まえ、適材適所に配属します
当社には検査・洋裁・仕上げ・修正・クリーニングと多くの部署がある為、あなたの個性や特性に応じて仕事を配分します。ＯＪＴ研修やマニュアルで基礎から丁寧に教える為、未経験者でも早く仕事に慣れることができます。
（３）両立支援・育児休業の取得促進（取得実績あり）
時短勤務が可能、扶養問わず子ども手当を支給、転勤・出張がなくライフプランが立てやすい、基本的にカレンダー通りに働ける為規則的な生活が送れる等、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。

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