＃幹部候補＃三代目社長昭和５０年生まれを支える＃小松市

株式会社　安土鉄工所

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正社員

＃幹部候補＃三代目社長昭和５０年生まれを支える＃小松市

株式会社　安土鉄工所 | 石川県小松市長田町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：17020-04184941)

給与：【月額】 253,000円〜453,000円

勤務地：石川県小松市長田町

最寄駅：ありません

UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 253,000円〜453,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜450,000円
定期的に支払われる手当
- 安全手当　　3,000　円～3,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当：５，０００円　※深夜割増賃金別途支給

仕事内容

◆社長である私（安土達宏）の片腕として将来的に幹部（工場長・部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。
【採用背景】組織体制の更なる強化のため、マネジメント能力に長
けた工場管理者を募集しております。
三代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性や品質の改善、人員マネジメントに取り組んで頂きたいです。
【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現管理者もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いながら、工場内作業や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生産技術等も担っていただきます。

（＊業務の変更範囲：変更なし）※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。

必要な経験等

製造業の生産現場で鉄系素材の加工経験があり、かつ現場のマネジメントを経験されている方。

必要な免許・資格

なし

勤務地

923-0034

石川県小松市長田町ロ５８

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：113日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 会社カレンダーによる。ＧＷ、お盆、年末年始、各休暇あり。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 253,000円〜453,000円

石川県、経営・事業企画・人事の正社員の平均給与：318,069円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜450,000円
定期的に支払われる手当
- 安全手当　　3,000　円～3,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当：５，０００円　※深夜割増賃金別途支給

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　5　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　25　日

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 65分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 会社カレンダーによる。ＧＷ、お盆、年末年始、各休暇あり。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　68歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 石川県小松市長田町ロ５８

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【安土鉄工所はこんな方とご縁を求めております】
◎改善意欲があり、主体性をお持ちの方
◎社風でもある真面目で誠実な仕事ができる方
◎リーダーとなれる資質を持った方
◎ＮＣ旋盤・機械検査技能士取得者（２級以上）は尚可です
◎トヨタ生産方式等を理解され実践のご経験をお持ちの方尚可
【安土鉄工所の強み】
◆高い品質が認められ大手ベアリングメーカーへの納入実績を
持っており、自働化連結ラインによる高品質・低コスト・短納
期を強みに、高度化するニーズにも対応し国内外から多くの信
頼を集めています。
【安土鉄工所のこれから】
■工場の運営管理のみならず、マネジメント力や事業戦略に長
けた次世代の幹部・工場長候補人材を採用することで、組織体
制を強化し生産性の更なる向上を図りたいと考えています。
体制強化に伴い、電気自動車の普及に合わせた部品の増産を推
進することで次世代自動車の普及への貢献を目指しています。
※事前連絡の上、履歴書と職務経歴書、ハローワーク紹介状を
郵送またはメールでお送りください。
※通勤用として、普通自動車運転免許があれば尚可