コーディネーター及び相談員

労働者共同組合ワーカーズコープ・センター事業団　島根みらい事業所

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正社員

コーディネーター及び相談員

労働者共同組合ワーカーズコープ・センター事業団　島根みらい事業所 | 島根県松江市東津田町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：32010-12383341)

給与：【月額】 190,000円〜230,000円

勤務地：島根県松江市東津田町

最寄駅：ありません

車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 190,000円〜230,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～50,000　円
固定残業代
- あり　（40,000円～40,000円）
その他の手当等付記事項
- 実務経験手当：実務経験年数により支給　　１年以上　１０，０００円　　２年以上　２０，０００円　　３年以上　３０，０００円　　通勤手当は片道２キロ以上の方に支給

仕事内容

◆ケアリーバー・ヤングケアラーなどの方を支援する団体の

立ち上げの支援及び助成金の支給
また、それにかかる審査及び
調査等を行っていただきます。

立ち上げにあたり山陰両県でのケアリーバー・ヤングケアラー等
の方の実態調査を行っていただきます。

養護施設と自立援助ホームなどと連携するネットワークの構築

◆働きづらさを抱えた若者への相談支援または障がい児支援

いずれかを兼務していただきます。

※変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

養護施設などの勤務経験

必要な免許・資格

理学療法士　児童指導員任用資格　臨床心理士　公認心理士

勤務地

690-0011

島根県松江市東津田町１７４１－３　いきいきプラザ島根１Ｆ　

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：126日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（８／１３～１５）　シフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 190,000円〜230,000円

島根県、介護・福祉の正社員の平均給与：206,928円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～50,000　円
固定残業代
- あり　（40,000円～40,000円）
その他の手当等付記事項
- 実務経験手当：実務経験年数により支給　　１年以上　１０，０００円　　２年以上　２０，０００円　　３年以上　３０，０００円　　通勤手当は片道２キロ以上の方に支給

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇（８／１３～１５）　シフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 島根県松江市東津田町１７４１－３　いきいきプラザ島根１Ｆ

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ☆下記に当てはまる方は特に歓迎！
・明るく元気な対応のできる方・チームワークを大切にできる方
・責任感がある方

・何事も前向きに捉えられる方

※当法人は協同組合方式で運営しています。

入団の際には出資金（一口５万円・退団時全額返金）をお預かり
しています。不明な点はお気軽にお問合せ下さい

※賞与に関しては業績等により変動します。

※協同労災共済制度あり（結婚祝金・就学祝金など）

◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立

出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織
で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で

活力ある地域社会の実現を目指しています。

（平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。）