給湯器・コンロなどのガス機器メンテナンス　　経験者

株式会社　前田営工センター

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正社員

給湯器・コンロなどのガス機器メンテナンス　　経験者

株式会社　前田営工センター | 大阪府豊中市赤阪

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27100-07952341)

給与：【月額】 240,000円〜300,000円

勤務地：大阪府豊中市赤阪

最寄駅：阪急宝塚本線　豊中駅（徒歩1分）

学歴不問転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 240,000円〜300,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜300,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 修理スタッフとなり、ある程度の技量に達すると月に数回の宿直勤務があります。平均的に勤続３～４年程度経過後、宿直が追加されます。　宿直手当１回１万５千円（１ヶ月あたり２～３回程度）　就業時間に関する特記事項に宿直の詳細を記載しています。

仕事内容

大阪ガス指定のメンテナンス会社で検査・修理等のメンテナンス後業務の経験者を募集しています。経験に応じた研修や同行をおこないますので、安心して業務を行うことができます。
お問い合わせ・見学大歓迎です。ハローワークを通して、ご連絡をお願いします。

有給休暇は非常に取得しやすく、メンテ部門平均１６．６日取得。
定着率が良く長期勤続する従業員が多数在籍しています。説明を聞いていただくだけでも歓迎しますので、ぜひお問い合わせ下さい。

上司に気軽に相談できる職場・一生物の技術が身につく仕事です。
変更範囲：変更無し

必要な経験等

実務経験

必要な免許・資格

ＡＴ限定可

勤務地

560-0015

大阪府豊中市赤阪１丁目８番８号

最寄駅：

阪急宝塚本線　豊中駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時45分

休日・休暇

年間休日：100日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 土曜日は隔週勤務　　有給休暇は取得しやすく随時取得できます。　メンテナンス部門平均１６．６日取得

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 240,000円〜300,000円

大阪府、整備・修理の正社員の平均給与：274,490円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜300,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 修理スタッフとなり、ある程度の技量に達すると月に数回の宿直勤務があります。平均的に勤続３～４年程度経過後、宿直が追加されます。　宿直手当１回１万５千円（１ヶ月あたり２～３回程度）　就業時間に関する特記事項に宿直の詳細を記載しています。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時45分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 土曜日は隔週勤務　　有給休暇は取得しやすく随時取得できます。　メンテナンス部門平均１６．６日取得

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府豊中市赤阪１丁目８番８号

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※応募の際はハローワーク紹介状必要（オンライン自主応募除く）
＊修理・点検・工事部門で勤務従業員の勤続年数

２０年以上２名
１５年以上５名
１２年以上４名

８年以上６名
１～２年
３名
（平均年齢４３歳）
＊修理・点検・工事部門での年収例（参考）
経験者は優遇
１年目未経験者
年収３９４万円
（基本給・残業等手当・報奨金）３２４万＋賞与７０万円
１年目未経験者
年収３８２万円
（基本給・残業等手当・報奨金）２９０万円＋賞与９２万円

※賞与（原則年２回支給）３回目期末賞与として支給する場合があります。直近５年度連続賞与３回支給実績あり（業績に応じる）
※年度末の利益を従業員に分配する考えのため期末が大きい傾向有
※報奨金制度あり（年３回支給）（個人の成績に応じるノルマ無）
※経験・技能・資格に応じて優遇します。

＊３１歳２年目の従業員からのメッセージ
初めての修理でお客様の「ありがとう」の言葉にこの仕事について良かったと心から思いました。上司に気軽に相談できて丁寧に教えてもらえる雰囲気です。一生物の技術が身につく仕事です。