こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

計画作成担当者（グループホーム）／契約社員

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　新座北野グループホームそよ風 | 埼玉県新座市北野

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11110-07811241)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 230,000円

勤務地：埼玉県新座市北野

最寄駅：東武東上線　志木（南口）駅（徒歩10分）

学歴不問 UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

◇グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
ご入居者のプラン作成（１８名分）
ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応）
※定期的に往診医や看護師が来所します
※ご利用者様、ご家族様との連絡業務
※介護計画の立案、サービス内容検証など
※ご利用者様、地域や役所等との連携
※介護業務【入浴、食事介助、レクリエーション等】
※お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
※特別賞与支給実績あり（６月）

※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒352-0003

埼玉県新座市北野１－５－１６

最寄駅：

東武東上線　志木（南口）駅（徒歩10分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

計画作成担当、ケアマネジャー経験あれば尚可

必要な免許・資格

認知症介護実践者研修修了（未受講の場合はご相談ください）

休日・休暇

年間休日：107日

埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフトによる月８～９日休み　希望休提出可能　※リフレッシュ休暇（年間１７日）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 230,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 230,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 特別報酬支給あり　特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。　※介護処遇改善手当　日勤帯：１９５円／時間

埼玉県、介護・福祉のその他の平均給与：241,554円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフトによる月８～９日休み　希望休提出可能　※リフレッシュ休暇（年間１７日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県新座市北野１－５－１６

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定通り付与
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給

無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年２回寸志あり
※介護処遇改善手当は、介護業務配置になった場合適用されます。

尚、処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。
※退職金は正社員のみ支給。

※契約は１年毎の更新となります。
※正社員登用制度あり
年２回実施
※求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。

◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて

ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

◆新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。