病棟ケアワーカー（介護福祉士）

医療法人社団　康人会　適寿リハビリテーション病院

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正社員

病棟ケアワーカー（介護福祉士）

医療法人社団　康人会　適寿リハビリテーション病院 | 兵庫県神戸市長田区花山町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28010-21483741)

給与：【月額】 164,300円〜253,700円

勤務地：兵庫県神戸市長田区花山町

最寄駅：ありません

学歴不問外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 164,300円〜253,700円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 154,300円〜243,700円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 〇残業手当　〇夜勤手当　：５２００円／回　月平均６回　〇日祝手当　：２０００円／回　月２～３回　〇家族手当　：第１子１００００円　　　　　　　　第２子以降５０００円　〇地域手当　：１００００円

仕事内容

病棟ケアワーカー（介護福祉士）

在宅復帰に向けての準備とリハビリが実施できるように、患者様への心身のサポートや、ご家族様への介護指導等を医師・看護師・リハビリ職・ソーシャルワーカーと連携して患者様ができる限り自立した生活が再び行えるように支援します。
〇看護師の指示に基づく業務
〇食事・排せつ・更衣・洗面の自立支援、入浴自立支援
〇シーツ交換や入院環境の整備全般
〇ご家族様への介護指導
（回復期リハ病棟３７床・地域包括ケア病床４６床）
※変更の範囲
変更無し

必要な経験等

病棟での看護助手経験未でも相談可
病棟での看護助手経験あれば尚可

必要な免許・資格

なし

勤務地

653-0876

兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２　　「適寿リハビリテーション病院」　

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・週休２日制　・シフト制勤務

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 164,300円〜253,700円

兵庫県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：265,211円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 154,300円〜243,700円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 〇残業手当　〇夜勤手当　：５２００円／回　月平均６回　〇日祝手当　：２０００円／回　月２～３回　〇家族手当　：第１子１００００円　　　　　　　　第２子以降５０００円　〇地域手当　：１００００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・週休２日制　・シフト制勤務

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　2年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２　　「適寿リハビリテーション病院」　市バス４系統　花山２丁目バス停より徒歩２分

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇については採用日に付与（日数は会社規定）
＊マイカー通勤の場合は、距離に応じた燃料費と駐車場代上限６０００円まで

法人負担あり。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・お子様の急な病気にも病児保育を利用でき、安心して働くことが
できます。
・託児施設を利用でき、入所可能である。（就業場所内）
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得
ができる。
・育児休業の取得実績がある。
【年齢制限事由】
・定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）
・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為

事前に応募書類（履歴書、紹介所、職務経歴書）を「事業所所在地」宛に送付して下さい。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》