介護員
特別養護老人ホーム つばさノ杜 (社会福祉法人いずみノ杜) | 山形県南陽市若狭郷屋
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:06020-04854641)
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給与: 【月給】 168,000円〜233,000円
勤務地: 山形県南陽市若狭郷屋
最寄駅: 赤湯駅(徒歩5分)
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
*特別養護老人ホームご入居様の介護業務
入居者29名の特養で、10名、10名、9名の3ユニット
*入浴介助、食事介助、排泄介助等の日常生活サポート
【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
(資格・適性等含め本人と相談の上)】
*応募前見学歓迎いたします(要相談)
*60歳以上の方も応募可(雇用期間は1年更新となります)
※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接の際に
持参してください。
勤務地
〒999-2262
山形県南陽市若狭郷屋811番地の1
最寄駅:
赤湯駅(徒歩5分)
勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
転勤
必要な経験等
経験あれば優遇
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :115日
山形県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- *シフトによります(変形労働時間制:1か月単位)
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 168,000円〜233,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 145,000円〜178,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 23,000 円~55,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 1回 6,000円 (16時間夜勤) 研修中の場合 4,000円 *業務手当 (資格手当) 資格により 1,000円~8,000円/月
山形県、介護・福祉の正社員の平均給与:212,330円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- *シフトによります(変形労働時間制:1か月単位)
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 山形県南陽市若狭郷屋811番地の1
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
■「介護の職場体験」対象求人
施設内で業務体験が可能です。未経験者大歓迎。見学のみもOK
詳しくは、ハローワーク窓口でご相談ください。
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 06020-04854641
- 受付年月日
- 2024/09/02
- 紹介期限日
- 2024/11/30
- 受理安定所
- 米沢公共職業安定所
所在地
〒999-2262
山形県南陽市若狭郷屋811番地の1
事業内容
特別養護老人ホーム 認知症対応型デイサービス
従業員数
企業全体: 134人
就業場所: 26人 (うち女性: 20人 、 パート: 7人 )
設立年
2010年
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0602-614495-1
- 代表者名
- 吉田 絢子
- 会社の特長
- 利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の数育計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基本方針を基に日々取り組んでいます。
- 法人番号
- 7390005002806
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