保育士（産休・育休代替）

社会福祉法人　合志福祉会　さくらんぼ保育園

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保育士（産休・育休代替）

社会福祉法人　合志福祉会　さくらんぼ保育園 | 熊本県合志市御代志

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：43030-08069841)

給与：【月額】 204,125円〜236,375円

勤務地：熊本県合志市御代志

最寄駅：熊本電鉄菊池線御代志駅

学歴不問未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：産休・育休職員の復帰状況による（通算契約期間上限５年／更新回数上限３回）初回更新以降は１年更新制）

給与

【月額】 204,125円〜236,375円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 177,000円〜205,100円
定期的に支払われる手当
- 特別給与改善手当　　10,620　円～12,306　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 年度末に処遇改善手当１の支給あり。世帯主は家賃補助　があります。健康保険法上の被扶養者の認定基準に基づ　き扶養手当の支給があり。交通費は２キロ以上で支給。　処遇改善２はキャリアアップ研修の受講の有無や進度に　より異なります。（未受講の場合、経験年数など考慮し　、当園で勤務しながら受講可能）

仕事内容

産休・育休代替職員を募集しています。
・就学前の乳幼児の擁護と教育
・クラス担任の業務（活動の計画、実施、振り返り等）
・年齢に応じた乳幼児の生活介助、発達支援
・連絡帳の記入
・保護者対応
・その他必要とされる業務

「変更範囲：変更なし」

○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

861-1104

熊本県合志市御代志７１３番１３

最寄駅：

熊本電鉄菊池線御代志駅

転勤

なし

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：123日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊月に１回土曜日出勤有り（その場合平日にお休みが取れます。）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 204,125円〜236,375円

熊本県、保育士・教員・講師のその他の平均給与：200,485円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 177,000円〜205,100円
定期的に支払われる手当
- 特別給与改善手当　　10,620　円～12,306　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 年度末に処遇改善手当１の支給あり。世帯主は家賃補助　があります。健康保険法上の被扶養者の認定基準に基づ　き扶養手当の支給があり。交通費は２キロ以上で支給。　処遇改善２はキャリアアップ研修の受講の有無や進度に　より異なります。（未受講の場合、経験年数など考慮し　、当園で勤務しながら受講可能）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊月に１回土曜日出勤有り（その場合平日にお休みが取れます。）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 熊本県合志市御代志７１３番１３

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 年長児（５歳児）クラス担任の産休・育休代替職員を
募集しています。
２２名の子どもを担任１名、副担任３名で担当します。
勤務開始月は応相談。５歳児担当は令和７年３月末までで、令和７年度は年長児クラス以外のクラスの担任になります。
行事や書類等も見直し、子どもにも保育士にも負担に
ならないよう配慮しています。
子育て中の方も、ブランクのある方も安心して働けるよう
職員同士フォローしあっています。
クラス全体をまとめるのではなく
子ども一人一人に寄り添える保育を目指しています。
全クラス複数担任制で職員の負担を軽減しています。
年休消化率１００パーセントです。毎日の１時間の休憩も必ず取れます。
住居手当支給あります（世帯主に限る）扶養手当あります
（健康保険上の被扶養者の認定基準に基づく）
電話でのお問い合わせや見学も随時行っています。
お気軽にお問い合わせください。