介護職員（リーダー候補）

社会福祉法人　積善会　特別養護老人ホーム　長渕園

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正社員

介護職員（リーダー候補）

社会福祉法人　積善会　特別養護老人ホーム　長渕園 | 東京都青梅市長淵

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13160-05910541)

給与：【月額】 295,000円〜386,000円

勤務地：東京都青梅市長淵

最寄駅：ＪＲ青梅線　東青梅駅または青梅駅（車2分）

車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 295,000円〜386,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 214,000円〜300,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　51,000　円～51,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 就業時間（１）早勤　　　８００円／回…　月２回勤務　就業時間（２）遅勤１　　２５０円／回…　月２回勤務　就業時間（３）遅勤２　１２００円／回…　月２回勤務　就業時間（４）夜勤　　４５００円／回…　月２回勤務

仕事内容

◎入所者１００人の施設で介護業務および管理者候補として

ご利用者様のお世話をして頂きます。

…
入浴・食事・排泄・整容・レクリエーションおよび

外出時の付き添い等

☆将来の管理者候補として業務を担当して頂きます。

＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。

【変更範囲：変更なし】

必要な経験等

実務経験５年以上（経験者優遇致します）

必要な免許・資格

介護福祉士を取得後５年以上

勤務地

198-0052

東京都青梅市長淵５－１４２１－１４

最寄駅：

ＪＲ青梅線　東青梅駅または青梅駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

青梅市内

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ローテーションによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 295,000円〜386,000円

東京都、介護・福祉の正社員の平均給与：264,904円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 214,000円〜300,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　51,000　円～51,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 就業時間（１）早勤　　　８００円／回…　月２回勤務　就業時間（２）遅勤１　　２５０円／回…　月２回勤務　就業時間（３）遅勤２　１２００円／回…　月２回勤務　就業時間（４）夜勤　　４５００円／回…　月２回勤務

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ローテーションによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都青梅市長淵５－１４２１－１４

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊賃金は学歴・経験等により、決定されます。
＊昇給・賞与は人事考査によります。

＊就業時間（４）の休憩時間（仮眠時間）：１２０分

尚、休憩（仮眠）時間中に起きた使用者の指揮命令を伴う突発的
な業務には別途休憩時間を与えるか、時間外手当を支給します。

＊夜勤・早勤・遅勤１・遅勤２（各々月２回）を含め、総支給額は

概ね２８万円～３７万円程度／月額となります。

＊夏季・冬季賞与（年３回４．３２ヶ月分）を含むと年間総支給額
は概ね４３０万円～５７５万円程度となります。

◇当法人は東京都福祉保健局の

「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

「ふくむすび積善会」で検索できます。

【新型コロナウイルス感染防止対策ほか】

感染防止対策詳細は「事業所からのメッセージ」をご覧下さい。