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アルバイト・パート

清掃員(杏授苑)

厚生ビル管理 株式会社 | 秋田県仙北郡美郷町野中

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:05010-19078441)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【時給】 955円

勤務地: 秋田県仙北郡美郷町野中

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

○「杏授苑」内の日常清掃業務を担当していただきます。
・居室内床面、洗面台等の清掃
・男女トイレの清掃

変更範囲:変更なし

*60歳以上の方の応募可能です(有期契約社員となります)
*基本は土日祝休みですが4連休の場合は1日出番となります。

勤務地

〒019-1402

秋田県仙北郡美郷町野中下明子214 「介護老人保健施設 杏授苑」


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)13時00分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

秋田県の清掃・美化の正社員の平均休日数106

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 基本は土日祝休みですが4連休の場合は1日出番有り

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【時給】 955円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 955円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • *業績により昇給の可能性あります。  *賞与は2年目以降の実績額です。 

秋田県、清掃・美化のアルバイト・パートの平均給与:997

昇給
なし
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 5 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)13時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日 程度
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
基本は土日祝休みですが4連休の場合は1日出番有り
年次有給休暇日数
週5日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
後日連絡します。
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*業績により昇給の場合あります。

*賞与は2年目以降の実績です。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
05010-19078441
受付年月日
2024/11/05
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
秋田公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

厚生ビル管理 株式会社
(コウセイビルカンリ カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒010-0911

秋田県秋田市保戸野すわ町6-16

事業内容

建築物総合管理業 人材派遣業(派05-010005)  ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆

従業員数

企業全体: 607人

就業場所: 2人 (うち女性: 2人 、 パート: 2人 )

設立年

1965年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0501-001677-1
代表者名
横田 敦
会社の特長
全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
法人番号
6410001001074
紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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