データ入力スタッフ

チヨダエレクトリック株式会社

お気に入り追加

応募する

アルバイト・パート

データ入力スタッフ

チヨダエレクトリック株式会社 | 長野県千曲市八幡

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20070-05267941)

給与：【時給】 984円

勤務地：長野県千曲市八幡

最寄駅：しなの鉄道　屋代駅（車2分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【時給】 984円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 984円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊精勤手当　　就業時間に応じて１，５００円～２，０００円　＊その他　　制服貸与、リゾート施設利用制度、財形貯蓄、　　慶弔見舞金、労災上乗せ補償保険、　　企業型確定拠出年金

仕事内容

社内システムやＥＸＣＥＬへの入力業務をお任せします。
＜詳しくは＞
１．生産管理システムに各種データを入力

（生産進捗、作業日報、原価、各種マスタなど）
２．受注案件をＥＸＣＥＬへ入力
３．棚卸集計業務の補助
４．清掃、お昼の準備など工場内の庶務作業があります。

（パート社員全員で分担しています）
※女性が多く、コミュニケーション良く仕事をしています。
※マニュアルも使って分かりやすく教えますのでご安心下さい。
※職場環境良好で、座ってのお仕事がメインとなります。
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

387-0023

長野県千曲市大字八幡４６０１－３　チヨダエレクトリック（株）八幡工場

最寄駅：

しなの鉄道　屋代駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

休日・休暇

年間休日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年間休日１２１日　年末年始、夏季休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 984円

長野県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,095円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 984円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊精勤手当　　就業時間に応じて１，５００円～２，０００円　＊その他　　制服貸与、リゾート施設利用制度、財形貯蓄、　　慶弔見舞金、労災上乗せ補償保険、　　企業型確定拠出年金

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　26　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間

時間外労働時間: なし

休憩時間: 70分

週所定労働日数: 週5日　程度

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年間休日１２１日　年末年始、夏季休暇あり

年次有給休暇日数: 週5日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　14日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県千曲市大字新田１２４番地

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊子育て中の方が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

学校行事に合わせてお休みも取りやすい環境なので、子育て中のパート社員の方が多数活躍しています。
＊有給休暇は法定通り付与されます。（入社半年後に１０日付与）

＊入社後に教育しますので、経験がない方でもご安心下さい。
＊コミュニケーションを取りながらお仕事ができます。
＊空調完備なので、職場環境も良好です。
＊パート社員の方にも昇給や賞与があります。
＊５年間勤務頂くと無期労働契約に転換が可能です。（実績多数）
＊社会保険は法定通り加入します。
＊勤務時間については相談に乗りますので、お気軽にお問い合わせ
下さい。
＊面接時に職場見学を行いますので、ご安心下さい。

実際の「お仕事内容」や「働いている社員の様子」、「仕事をする職場環境」など、入社前の不安な点を事前に確認することができます。
＊その他不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。