事務員
医療法人縁紡会 遠軽共立医院
正社員

事務員

医療法人縁紡会 遠軽共立医院 | 北海道紋別郡遠軽町大通北

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01052-00580741)

給与: 【月額】 166,400円〜212,300円

勤務地: 北海道紋別郡遠軽町大通北

最寄駅: 遠軽駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 社宅あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 166,400円〜212,300円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 154,100円〜200,000円
  • 定期的に支払われる手当
    •    調整手当  12,300 円~12,300 円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

○当院の事務業務に従事して頂きます。

・外来窓口業務

(受付、会計処理)

・医療事務

(レセプト請求業務)

変更範囲:変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

099-0404

北海道紋別郡遠軽町大通北1丁目3番地


最寄駅:

遠軽駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

休日・休暇

年間休日 :75日

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 年末年始休暇(12/29~1/3) その他規定により休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 166,400円〜212,300円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 154,100円〜200,000円
  • 定期的に支払われる手当
    •    調整手当  12,300 円~12,300 円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
年末年始休暇(12/29~1/3) その他規定により休暇あり
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
利用可能な託児所
なし
入居可能住宅
単身用あり
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
北海道紋別郡遠軽町大通北1丁目3番地
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可、無料駐車場あり

*欠員補充のための募集です。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく)

求人受付情報
ハローワーク求人番号
01052-00580741
受付年月日
2024/07/25
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
北見公共職業安定所 遠軽出張所
企業・事業所について
事業所名

医療法人縁紡会 遠軽共立医院
(イリョウホウジンエンボウカイ エンガルキョウリツイイン)

企業の詳細を見る

所在地

〒099-0404

北海道紋別郡遠軽町大通北1丁目3番地

事業内容

医療業

従業員数

企業全体: 88人

就業場所: 71人 (うち女性: 54人 、 パート: 17人 )

設立年

2003年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0105-104483-0
代表者名
田中 実
会社の特長
この地域にとって重要な数少ない医療機関の一つであり、開院以来受診者数及び業績も安定しています。特に子供のいる女性が安心して働ける環境確保のため、院内託児所を設けています。
法人番号
7460305001896
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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