訪問看護員(正社員)
株式会社 スマイス
正社員

訪問看護員(正社員)

株式会社 スマイス | 神奈川県相模原市中央区矢部

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:14090-11994841)

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給与: 【月額】 300,000円

勤務地: 神奈川県相模原市中央区矢部

最寄駅: JR横浜線 矢部駅(徒歩1分)

車通勤OK 転勤無し 週休2日 ボーナスあり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

小児を中心とした訪問看護ステーションです。
・同行訪問が充実しており研修もあるので、訪問看護未経験の方で
も不安なく仕事ができます。
・小児科経験者の方は経験を活かせます。

また、小児の退院後の生活について学べます。
・在宅医療や地域医療について学ぶことができます。

変更範囲:変更なし

勤務地

252-0232

神奈川県相模原市中央区矢部1-3-15 相模原中央ハイツ102 当社「訪問看護ステーションさくらんぼ」


最寄駅:

JR横浜線 矢部駅(徒歩1分)

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勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

小児病棟、NICU病棟経験者、優遇

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :127日

神奈川県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数115

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 夏季休業8/13~8/15 年末年始休業 12/30~1/3

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 300,000円

神奈川県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与:302,217

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 300,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 訪問手当 車両手当 休日手当 残業手当   ※固定給+訪問件数のインセンティブ制度です。  詳しくは、お問い合わせください。  賃金見込みで月30万~50万以上可能となります。
昇給
なし
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 10 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
夏季休業    8/13~8/15 年末年始休業 12/30~1/3
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
神奈川県相模原市中央区矢部1-3-15 相模原中央ハイツ102 当社「訪問看護ステーションさくらんぼ」
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書

求人に関する特記事項

※昇給・賞与の支給は業績により行うことがあります。

・NICU、小児病棟経験者優遇いたします。

※マイカー通勤の駐車場代は無料です。

*お気軽にお問合せ下さい。


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  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
14090-11994841
受付年月日
2024/09/10
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
相模原公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 スマイス
(カブシキガイシャ スマイス)

企業の詳細を見る

所在地

〒252-0232

神奈川県相模原市中央区矢部1-3-15             相模原中央ハイツ102

事業内容

小児を中心とした訪問看護ステーションです。 

従業員数

企業全体: 21人

就業場所: 21人 (うち女性: 18人 、 パート: 11人 )

設立年

2017年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1409-619330-9
代表者名
清水 優輔
会社の特長
土・日がお休みのため、家事や育児と両立しやすい職場です。 また、子育て中の職員が多いので、学校行事や子供が病気のときに助け合って仕事ができます。
法人番号
3021001062628

※この求人への応募は最寄りのハローワークに
直接お問い合わせください。

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