介護スタッフ補助(グループホーム)
株式会社 セラヴィ | 岡山県久米郡美咲町小原
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:33020-06529241)
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給与: 【時給】 1,150円〜1,350円
勤務地: 岡山県久米郡美咲町小原
最寄駅: JR津山線・小原駅(徒歩15分)
学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
仕事内容
○定員18名(2ユニット)の認知症高齢者の方のグループホーム
にて生活介助支援全般を行っていただきます。
○また、季節ごとの行事を計画し、利用者の方に楽しんでいただき
ます。
*スタッフ一同丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご
応募ください。
*未経験の方は簡単な見守支援から始めていただきます。
「変更範囲:変更なし」
勤務地
〒709-3714
岡山県久米郡美咲町小原1681-3 グループホーム咲くら(国道53号線沿い)
最寄駅:
JR津山線・小原駅(徒歩15分)
勤務時間
<就業時間>
(1)7時00分~12時00分
(2)14時00分~19時00分
転勤
必要な経験等
実務経験者優遇
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
岡山県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ローテーションカレンダーによる 希望休取得有り
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,150円〜1,350円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 1,150円〜1,350円
-
固定残業代
- なし
岡山県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,165円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
<就業時間>
(1)7時00分~12時00分
(2)14時00分~19時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日 ~ 週5日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ローテーションカレンダーによる 希望休取得有り
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ~ 週5日
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 岡山県久米郡美咲町小原1681-3 グループホーム咲くら
- 通知方法
- 郵送
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*資格、経験により時給は考慮します。
*介護関係の資格のない方は資格取得の支援をしています。
*労働条件により各種保険に加入します。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
*施設見学は随時受け付け(事前にお電話ください)
「シニア歓迎求人」
*応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 33020-06529241
- 受付年月日
- 2024/09/02
- 紹介期限日
- 2024/11/30
- 受理安定所
- 津山公共職業安定所
所在地
〒709-3714
岡山県久米郡美咲町小原1681-1
事業内容
認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム) 介護予防認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム) 障がい児通所支援事業(放課後等デイサービス)、他
従業員数
企業全体: 44人
就業場所: 17人 (うち女性: 10人 、 パート: 3人 )
設立年
2010年
資本金
1,000万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 3302-614189-0
- 代表者名
- 池上 明美
- 会社の特長
- セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、スタッフ1人1人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。
- 法人番号
- 5260001021221
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