事業拡大を目指してユニットリーダー候補を大募集！

社会福祉法人　櫟会

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NEW! 正社員

事業拡大を目指してユニットリーダー候補を大募集！

社会福祉法人　櫟会 | 福岡県飯塚市相田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40020-06413241)

給与：【月額】 184,300円〜219,300円

勤務地：福岡県飯塚市相田

最寄駅：ＪＲ新飯塚駅駅（車2分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 184,300円〜219,300円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 169,300円〜199,300円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　15,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊役職手当：２０，０００円　＊夜勤手当：５，０００円／回　＊処遇改善手当は、１年に１回支給　（約４０，０００円～約２００，０００円）　【参考】３０代ユニットリーダー　基本給＋各種手当（夜勤４回）＝月額２３９，５００円

仕事内容

これからの事業拡大を目指し、特別養護老人ホームくぬぎ苑のユニットリーダー（候補）として、ユニットでの介護業務に従事しながら、稼働管理や勤務調整、スタッフの教育・指導、シフト作成などのユニット運営を学んでいただきます。
地域で一番働きやすい職場を目指して、一緒に働きましょう！
まずは、特別養護老人ホームくぬぎ苑の介護業務に従事していただきます。
利用者さん（１ユニット約１０名）の生活を５～７名の職員でサポートしています。
＊夜勤時は１名体制で、就寝時の見守りや体位交換を行います。

「変更範囲：変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

820-0052

福岡県飯塚市相田１１４－１　『特別養護老人ホーム　くぬぎ苑』

最寄駅：

ＪＲ新飯塚駅駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：109日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト表によるローテーション制度　★バースデー休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 184,300円〜219,300円

福岡県、介護・福祉の正社員の平均給与：225,027円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 169,300円〜199,300円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　15,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊役職手当：２０，０００円　＊夜勤手当：５，０００円／回　＊処遇改善手当は、１年に１回支給　（約４０，０００円～約２００，０００円）　【参考】３０代ユニットリーダー　基本給＋各種手当（夜勤４回）＝月額２３９，５００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　18　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト表によるローテーション制度　★バースデー休暇あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　66歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県飯塚市相田１１４－１　「特別養護老人ホーム　くぬぎ苑」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・櫟会が運営する「くぬぎ保育園」は職員のお子さんは無料でご利用できます！
・有給休暇を取得しやすい職場環境を目指しています！
※昨年度の有給取得実績は７８．４％！
・資格支援制度を導入しています！
・新人育成プログラムも充実！
・入社時に１０日間の研修期間を設け、その後は配属されたユニットでのチューター制度を導入！
・さまざまな研修を通してスキルアップを図ると共に、一般社団法人日本ユニットケア推進センターのユニットリーダー研修実施研修施設として多くの実習生の受入れに努めています！
・永年勤続表彰制度（５年・１０年）、職員紹介制度を導入しています！
・職員駐車場は無料で利用できます！

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