運動療育で子供に携わる児童発達支援管理責任者

株式会社　ＣＲＥＤＯ

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NEW! 正社員

運動療育で子供に携わる児童発達支援管理責任者

株式会社　ＣＲＥＤＯ | 岩手県盛岡市

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：03070-04941941)

給与：【月額】 265,000円〜293,500円

勤務地：岩手県盛岡市

最寄駅：盛岡駅（車2分）

UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり復職制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 265,000円〜293,500円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜288,500円
定期的に支払われる手当
- 役付手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 給与に資格手当、処遇改善加算を含みます。

仕事内容

いよいよ運動療育型児童デイサービスＣＲＥＤＯも３店舗目へ。ＣＲＥＤＯでは、私たちと共に未来を創り上げてくれるオープニングスタッフを募集しています。新しい施設の立ち上げに参加するという特別な機会は、ただ仕事をするだけではなく、地域社会に貢献し、子ども達の成長を支える素晴らしい経験です。ＣＲＥＤＯの運動療育プログラムは、子ども達の可能性を最大限に引き出すために設計されており、あなたの力を必要としています。経験や知識がなくても大丈夫。私たちはあなたが自信を持って働けるようにサポートします。子ども達の笑顔を支え、やりがいを感じんがら成長できる職場で、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？新店舗は３名のチームでスタートし、今後随時仲間を増やしていきます。
・オープニングスタッフ募集！

【変更範囲：変更なし】

必要な経験等

児童発達支援管理責任者（管理者）としての実務経験がある方優遇。

必要な免許・資格

なし

勤務地

020-0000

岩手県盛岡市

最寄駅：

盛岡駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

盛岡市内

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)10時00分～19時00分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 完全週休２日制（土日休み）。　お盆、年末年始休暇。※祝日は原則出勤となります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 265,000円〜293,500円

岩手県、介護・福祉の正社員の平均給与：208,385円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜288,500円
定期的に支払われる手当
- 役付手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 給与に資格手当、処遇改善加算を含みます。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 完全週休２日制（土日休み）。　お盆、年末年始休暇。※祝日は原則出勤となります。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岩手県盛岡市本宮３丁目５１ー５８　運動療育型児童デイサービスＣＲＥＤＯ本宮店

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ☆ぜひ当社採用ホームページにてご確認ください☆
※実際に現場で働くスタッフのインタビューを掲載。『カジュアル面談』では、職場や運動療育の見学、現場スタッフへの職場環境などの質問など行うことで具体的にお仕事がイメージできます。ご応募の有無に関わらず、お気軽にお問い合わせください。
【個別支援計画作成のための時間をしっかり確保】
利用するのは主に小学生年代の発達障害を持つ子ども達で、放課後の時間を過ごします。祝日や夏休みといった長期休暇中は１日利用となりますが、福祉業界の経験豊富なスタッフも在籍し、また余裕のある人員配置を行なっていることで、指導員１人にかかる負担を軽減でき、その分利用者一人ひとりにしっかりと目が行き届き、支援できる体制を整えています。さらに、余裕のある人員配置は、有給休暇を取得しやすい環境を作ることにも貢献しており、事実、高い習得率となっています。また、集団での運動療育は、児童が一つの部屋（機能訓練室）に集まって支援を実施するため、スタッフも目が行き届きやすい環境を作ることができるので、『自分が現場に出なくても回る体制があるため、安心して個別支援計画作成の時間を確保できる』とスタッフからも好評です。

＊トライアル併用求人

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