介護職（介護付き老人ホーム）

社会福祉法人ほたか会　有料老人ホームグランポルト前橋

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締切間近正社員

介護職（介護付き老人ホーム）

社会福祉法人ほたか会　有料老人ホームグランポルト前橋 | 群馬県前橋市昭和町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：10010-08019741)

給与：【月額】 183,912円〜285,104円

勤務地：群馬県前橋市昭和町

最寄駅：ＪＲ両毛線　前橋駅（車2分）

学歴不問未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり社宅あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 183,912円〜285,104円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 152,800円〜250,100円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　6,112　円～10,004　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・住宅手当　単身最大　　　１０，０００円家族最大　　　２７，０００円　・扶養手当子供２０，０００円（第１子）１０，０００円（第２子以降）　・資格手当（介護福祉士）

仕事内容

＊７８床の介護付き老人ホームになります。
・入所されている高齢者の食事、入浴、排せつ介助
・病院への付添い、送迎
・外出する行事への付添い、送迎

●ぐんま介護福祉人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。

変更範囲：全ての業務への配置転換あり

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

（無資格応募可、特記事項参照）

勤務地

371-0034

群馬県前橋市昭和町３丁目１１番１８号

最寄駅：

ＪＲ両毛線　前橋駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

同グループへの事業所

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・シフト制・月９～１０日の休日・夏期休暇３日間　　・年末年始休暇３日間

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 183,912円〜285,104円

群馬県、介護・福祉の正社員の平均給与：232,562円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 152,800円〜250,100円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　6,112　円～10,004　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・住宅手当　単身最大　　　１０，０００円　　　　　　　家族最大　　　２７，０００円　・扶養手当子供２０，０００円（第１子）　　　　　　　　１０，０００円（第２子以降）　・資格手当（介護福祉士）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 90分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・シフト制　　　　　・月９～１０日の休日　　　　・夏期休暇３日間　　・年末年始休暇３日間

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 群馬県前橋市昭和町３丁目１１番１８号

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・従業員駐車場
有

＊未経験、無資格の方でも応募可

当法人で働きながら、介護職員初任者研修を受講できます。
（受講料半額補助有）無資格の間は時給９８０円

（４）夜勤手当

１回３，７００円
（５）準夜勤手当
１回１，８００円

＊昇給・賞与は社会福祉法人ほたか会の昨年実績で表記しています

＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付して下さい

書類選考ご連絡します。

＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談

出来るメンター制度を導入しサポートしております。