介護支援専門員（ケアマネジャー）鋸南町

さざなみケア　株式会社

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正社員

介護支援専門員（ケアマネジャー）鋸南町

さざなみケア　株式会社 | 千葉県安房郡鋸南町勝山

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12040-04786141)

給与：【月額】 260,000円〜320,000円

勤務地：千葉県安房郡鋸南町勝山

最寄駅：ＪＲ内房線　安房勝山駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 260,000円〜320,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜265,000円
定期的に支払われる手当
- 生涯設計手当　　55,000　円～55,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 生涯設計手当の範囲内で確定拠出年金に加入することができ、自分の将来を見据えて資産運用できます。　また各職員のワークライフバランスを尊重する為、件数に応じたインセンティブ報酬を設定しております。毎月３６件以上から１件につき５，０００円、賞与月に支払い。例：１２カ月間４０件の場合、プラス３０万／年。

仕事内容

介護保険におけるケアマネジャー業務です。
『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に、その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。
在宅生活を希望されている方のケアマネジメントを行います。アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングのサイクルを通し、訪問・連絡・調整業務を行っていきます。行政・介護事業者・医療・地域などと広くつながり、円滑なコミュニケーションを続けて行く事でより良い地域づくりに努めます。特定事業所加算２を算定し、職員の処遇改善に役立てています。【変更範囲：会社の定める範囲】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

主任介護支援専門員の資格があれば尚可　取得支援も有り

勤務地

299-2117

千葉県安房郡鋸南町勝山４１３－８　ケアセンターさざなみ

最寄駅：

ＪＲ内房線　安房勝山駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年間１３日のリフレッシュ休暇を導入。週休二日制。　１２月３０日～１月３日は年末年始のお休み。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 260,000円〜320,000円

千葉県、介護・福祉の正社員の平均給与：251,791円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜265,000円
定期的に支払われる手当
- 生涯設計手当　　55,000　円～55,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 生涯設計手当の範囲内で確定拠出年金に加入することができ、自分の将来を見据えて資産運用できます。　また各職員のワークライフバランスを尊重する為、件数に応じたインセンティブ報酬を設定しております。毎月３６件以上から１件につき５，０００円、賞与月に支払い。例：１２カ月間４０件の場合、プラス３０万／年。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年間１３日のリフレッシュ休暇を導入。週休二日制。　１２月３０日～１月３日は年末年始のお休み。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　70歳）

再雇用制度: あり　（上限　75歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県安房郡鋸南町勝山４１３－８　ケアセンターさざなみ

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆就業規則の改定に伴い、給与改定やリフレッシュ休暇、確定拠出年金の導入
◆介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修、全額支給
◆資格取得時の支援制度あり◆スマートフォン貸与
◆子育て応援、学校行事、子どもの体調不良時に休みが取りやすい
◆一時間単位の有給休暇制度あり◆昼食：１食３００円
※今後もより良い勤務環境を作れるよう奮闘していきます。

日々の活動をブログにて綴っています。思いを共にし、私たち自身が生き生きと働ける職場を共に作り、介護事業を通してご利用者様や地域、社会に還元していけるよう活動を続けています。ケアマネジメントを担当するケアマネジャーが利用者様やご家族の生活の質に与える影響はとても大きいです。その人の人生を尊重し、傾聴、受容し、その上で私たちの言葉やケアにより希望の種がまかれ、生活に良い影響を与えられる、その喜びはとても大きなものです。一緒にケアセンターさざなみを作り上げて行きましょう！

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