【専門職：年休１２０】ロータスオデオン／居宅ケアマネ

社会福祉法人　あかね　介護総合サービスセンター　ロータス・オデオン

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正社員

【専門職：年休１２０】ロータスオデオン／居宅ケアマネ

社会福祉法人　あかね　介護総合サービスセンター　ロータス・オデオン | 兵庫県尼崎市宮内町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28030-09441041)

給与：【月額】 200,000円〜210,000円

勤務地：兵庫県尼崎市宮内町

最寄駅：阪神　出屋敷駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり職務給制度あり書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 200,000円〜210,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 変動シフト対応手当０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

仕事内容

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、
経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。
【総合職：年休１０７日もございます。２３０，０００円～（手当込み）】その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整
など
（変更範囲：変更なし）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

660-0877

兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１

最寄駅：

阪神　出屋敷駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

〈尼崎エリア〉

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制。専門職は月１０日休み。総合職は原則として１ヶ月９日とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は別途定める。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 200,000円〜210,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 変動シフト対応手当０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　31　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制。専門職は月１０日休み。総合職は原則として１ヶ月９日とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は別途定める。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

入居可能住宅: 世帯用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【専門職：年間休日１２０日】【総合職：年間休日１０７日】日祝無勤務選択制
１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／
月（上限）（尼崎・猪名川エリア）
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）
＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり（１食４００円）
＊あかね農園野菜の社販あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
４．その他労働条件＊労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費＊上限２０，０００円、年次有給休暇：法定通り