営業職／川口キュポラ店≪急募≫／川口市

株式会社エイブル　埼玉営業部

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正社員

営業職／川口キュポラ店≪急募≫／川口市

株式会社エイブル　埼玉営業部 | 埼玉県川口市川口

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11050-16137141)

給与：【月額】 245,520円〜264,350円

勤務地：埼玉県川口市川口

最寄駅：ＪＲ京浜東北線　川口駅（徒歩1分）

未経験OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 245,520円〜264,350円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 187,520円〜192,350円
定期的に支払われる手当
- 管理業務手当　　10,000　円～20,000　円
固定残業代
- あり　（48,000円～52,000円）
その他の手当等付記事項
- 主任手当　　　２２，６１０円　係長手当　　　４５，２１０円　店長代理手当　２０，０００円　宅建手当　　　１０，０００円　専任手当　　　１０，０００円

仕事内容

ハウジングコーディネーターとして賃貸物件をお持ちのオーナー様とお部屋探しをしているお客様をつなぐ仲介役を担当していただきます。
・賃貸物件のご紹介
・賃貸物件管理
・物件仕入業務

※将来は幹部社員になって、店舗運営をしてみませんか？

※変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

332-0015

埼玉県川口市川口１－１－１　キュポラＡ棟４０５　川口キュポラ店

最寄駅：

ＪＲ京浜東北線　川口駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

埼玉県内の営業所

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時30分～18時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制、月６日～１０日、会社カレンダーによる年末年始、慶弔休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 245,520円〜264,350円

埼玉県、営業・販売の正社員の平均給与：281,553円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 187,520円〜192,350円
定期的に支払われる手当
- 管理業務手当　　10,000　円～20,000　円
固定残業代
- あり　（48,000円～52,000円）
その他の手当等付記事項
- 主任手当　　　２２，６１０円　係長手当　　　４５，２１０円　店長代理手当　２０，０００円　宅建手当　　　１０，０００円　専任手当　　　１０，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時30分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制、月６日～１０日、会社カレンダーによる年末年始、慶弔休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県さいたま市浦和区仲町１－１－１　吉野ビル４階

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊勤続年数に関らず成績に応じて昇進昇給を行っています

実績例

１）入社２年２６歳
２７万＋インセンティブ

２）入社２年２３歳
３０万＋インセンティブ

３）入社４年２９歳
店長就任
４０万／年収６００万

４）入社７年３３歳
店長歴５年５５万／年収８００万

５）入社１０年３５歳店長歴１０年６０万

／年収１０００万
※男女とも活躍しています！！

＊書類選考／事前に応募書類（履歴書（手書）・職務経歴書・ハ

ローワーク紹介状）を郵送ください。

＊面接日等後日連絡

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。