【パート】天河草子／準夜勤

社会福祉法人　あかね　天河草子

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アルバイト・パート

【パート】天河草子／準夜勤

社会福祉法人　あかね　天河草子 | 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28070-05020441)

給与：【時給】 1,150円〜1,600円

勤務地：兵庫県川辺郡猪名川町伏見台

最寄駅：能勢電車　日生中央駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【時給】 1,150円〜1,600円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,150円〜1,600円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※本求人は時間帯により時給がアップする給与体系　　　１４：００～１７：００→時給１，１５０円　　　１７：００～２２：００→時給１，５００円　　　２２：００～２３：００→時給２，０００円（時給１，６００円×深夜割増１．２５）　介護福祉士資格所持の方は時給１００円ＵＰ

仕事内容

勤務日数相談可！
経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。
特別養護老人ホームで日中～夜間の生活介護業務全般を
お願いします。
おやつ介助、食事介助、排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導）
離床、臥床介助（移乗・移動）
口腔ケア、更衣介助（ナイトケア）

記録（ＰＣ業務）、巡回対応、コール対応
その他雑務（明日の準備・洗濯・掃除等）など
＊最初は、先輩スタッフがついて丁寧に指導します。
変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

666-0262

兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０　介護福祉施設　天河草子

最寄駅：

能勢電車　日生中央駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)14時00分～23時00分

休日・休暇

年間休日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制／週３日～勤務可能　※土日勤務可能な方歓迎　勤務については相談下さい。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,150円〜1,600円

兵庫県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,259円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,150円〜1,600円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※本求人は時間帯により時給がアップする給与体系　　　１４：００～１７：００→時給１，１５０円　　　１７：００～２２：００→時給１，５００円　　　２２：００～２３：００→時給２，０００円　　　　　　　（時給１，６００円×深夜割増１．２５）　介護福祉士資格所持の方は時給１００円ＵＰ

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　31　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)14時00分～23時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　以上

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制／週３日～勤務可能　※土日勤務可能な方歓迎　勤務については相談下さい。

年次有給休暇日数: 週3日　以上

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０　介護福祉施設　天河草子

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: １．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／
月（上限）
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり（１食４００円）
＊あかね農園野菜の社販あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
４．その他労働条件
＊労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）