会計事務所勤務経験あり（最低３年以上）／会計事務所職員

税理士法人　大下会計

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正社員

会計事務所勤務経験あり（最低３年以上）／会計事務所職員

税理士法人　大下会計 | 香川県高松市栗林町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：37010-19724241)

給与：【月額】 301,000円〜457,000円

勤務地：香川県高松市栗林町

最寄駅：コトデン　栗林公園駅（徒歩1分）

車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 301,000円〜457,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 280,000円〜380,000円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　20,000　円～75,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 公認会計士：月額１００，０００円別途支給　公認会計士試験合格者または税理士もしくは税理士試験５科目合格者：月額５０，０００円別途支給　税理士試験科目合格者：１科目につき月額１０，０００円別途支給

仕事内容

私たちの会計事務所では、クライアントに質の高い会計・税務サービスを提供しており、現在、経験豊富な会計事務所職員を募集しています。主な業務内容は、売上規模１０億円以上のクライアントも含む月次・年次決算業務、税務申告書の作成業務、財務データの整理・分析、クライアントからの問い合わせ対応であり、能力ややる気に応じて、相続税、事業承継、М＆Ａなどのコンサルティング業務も行うことができます。

当事務所では、働きやすい環境とプロフェッショナルな成長の機会、ワークライフバランスの充実を提供しています。チームの一員として共に成長し、クライアントの成功を支援することに情熱を持つ方、現状の職場では満足できず、ご自身の能力を遺憾なく発揮されたい方をお待ちしております。

＊変更範囲：変更なし

必要な経験等

会計事務所実務３年以上

必要な免許・資格

日商簿記２級以上もしくは税理士試験科目合格者

勤務地

760-0073

香川県高松市栗林町１丁目９番１７号

最寄駅：

コトデン　栗林公園駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

休日・休暇

年間休日：125日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 夏季休暇、年末年始一斉有給休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 301,000円〜457,000円

香川県、金融・財務・会計の正社員の平均給与：368,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 280,000円〜380,000円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　20,000　円～75,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 公認会計士：月額１００，０００円別途支給　公認会計士試験合格者または税理士もしくは税理士試験５科目合格者：月額５０，０００円別途支給　税理士試験科目合格者：１科目につき月額１０，０００円別途支給

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 夏季休暇、年末年始一斉有給休暇あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 香川県高松市栗林町１丁目９番１７号

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ■待遇の補足
＊今回の募集は、ある程度（最低３年）会計事務所に従事した経験がある方を対象にしており、売上が１０億円以上のクライアントも担当してもらう予定です。
＊賃金は会計事務所などの知識や経験、年数を考慮し、面接時のヒアリングや採用試験に基づいて決定します。
■労働条件の補足
＊残業については、各職員で残業が発生しないように業務分担をおこなっております（繁忙期は除く）。子育てなどを行っている職員や試験勉強を行っている職員も無理なく働くことができます。
＊有給休暇については、自由に取ることができ、お子様の学校行事や試験勉強などを優先しながら、働くことができます。
＊労働環境については、２０２０年４月にオフィスを新築移転し、きれいで広々とした環境で働くことができます。
■活躍している仲間
現在、所長、副所長、男性職員５名、女性職員７名の合計１４名の体制で働いており、６０代のベテラン職員から２０代のフレッシュな職員まで幅広い世代の職員が活躍しています。また、所長、副所長、職員が同じスペースで働いており、風通しが良く、アットホームな環境で働くことができます。

はたらくサーチ の応募フロー