企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業

大同生命保険株式会社　きた東北支社

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正社員

企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業

大同生命保険株式会社　きた東北支社 | 青森県青森市奥野

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：02010-10285341)

給与：【月額】 200,000円〜250,000円

勤務地：青森県青森市奥野

最寄駅：青森駅（車2分）

未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり労働組合あり職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 200,000円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・販売手当　　　　　　　　　　・職員手当　※経験等により賃金の見直しあり　【平均給与】　・４年目以降正職員：４４９，０００円　（２０２２年度実績／賞与除く）

仕事内容

全国の法人会（中小企業）・税理士会等の団体を通して福利厚生制度を普及推進する『法人営業』（土・日は休み）が仕事です。また、３年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。
※大同生命のメインマーケットは『企業市場』です。活動する訪問先は用意されています。
※一般家庭への訪問営業ではありません。

※会社説明会を開催しております。お気軽にご参加下さい。
（要事前予約／日時については特記事項をご参照下さい）

変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

※マイカー持込み出来る方

勤務地

030-0841

青森県青森市奥野１丁目１１－１０　　　　　　　　　　　　　　　大同生命保険株式会社　きた東北支社

最寄駅：

青森駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・夏期休暇　・年末年始休暇　・半日休暇　・育児介護休業

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 200,000円〜250,000円

青森県、営業・販売の正社員の平均給与：230,741円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・販売手当　　　　　　　　　　・職員手当　※経験等により賃金の見直しあり　【平均給与】　・４年目以降正職員：４４９，０００円　（２０２２年度実績／賞与除く）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～17時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・夏期休暇　・年末年始休暇　・半日休暇　・育児介護休業

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　75歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定3回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 青森県青森市奥野１丁目１１－１０　　　　　　　　　　　　　　　大同生命保険株式会社　きた東北支社

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※駐車場は会社敷地内
３０００円
※賞与については業務実績による
※有給休暇は当社規定により入社３か月目から最高２０日

＊採用試験の一環として必ずビギン研修を受講していただきます。
（研修中は雇用ではないため各種保険への加入はなし）
・研修実日数：１６日前後
研修時間：１０時～１７時
・研修受講手当：８，０００円／日＋交通費支給あり
・研修後に実施する試験に合格した場合に採用となります。
◎『子供の急な病気』や『学校行事』等を考慮します。小さなお子さまのいる方でも安心して働けます。（半日休暇制度あり）子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立することができます

『青森県健康経営事業所』