契／介護スタッフ（釧路町）

株式会社　そよかぜ

お気に入り追加

応募する

その他

契／介護スタッフ（釧路町）

株式会社　そよかぜ | 北海道釧路郡釧路町中央

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01090-05328741)

給与：【月額】 160,000円〜176,000円

勤務地：北海道釧路郡釧路町中央

最寄駅：ありません

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日ボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 160,000円〜176,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜176,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格手当　０～５，０００円　介護職員処遇改善加算を別途支給しています。　※ケアプランによる加算対象サービスに従事した場合、　１００円／時を加算します。　夜勤手当　１回３，０００円（深夜割増賃金含む）

仕事内容

当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅内に勤務し、入居者様への生活支援サービス（安否確認、生活相談、日常的な身体介護や生活援助）を提供する仕事です。
○各居室内、食堂や浴室で介護サービスを提供します。
○就業時間はシフト制で設定。夜勤（月４回程度）あります。

弊社の高齢者住宅は、概ね自立している方から常時介護を要する方まで、幅広く支援させて頂いてます。一人ひとりの入居者様への多職種連携の介護や支援を行っています。

入居者様とのコミュニケーションを取りながら介護・支援を行います。

■変更範囲：変更なし

必要な経験等

必ずしも介護の経験を要しません。接客やサービス提供など「人とのコミュニケーションを大切にしている」仕事をしていた経験があるといいです。

必要な免許・資格

普通自動車免許（通勤用）

勤務地

088-0606

北海道釧路郡釧路町中央４丁目１番地１サービス付き高齢者向け住宅　リビングそよかぜ

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト表で休日を設定しています。勤務希望をシフト表の作成に反映させています。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 160,000円〜176,000円

北海道、介護・福祉のその他の平均給与：201,266円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜176,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格手当　０～５，０００円　介護職員処遇改善加算を別途支給しています。　※ケアプランによる加算対象サービスに従事した場合、　１００円／時を加算します。　夜勤手当　１回３，０００円（深夜割増賃金含む）

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト表で休日を設定しています。勤務希望をシフト表の作成に反映させています。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 北海道釧路郡釧路町中央４丁目１番地１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤：無料駐車場あり
・就業時間・休憩時間・休日はシフトにより設定します。
・賞与は、業績・勤務状況に鑑み当社賃金規定により支給します。
・制服を貸与します。
・公共交通機関が不便な場所のためマイカー通勤等が必要になり

ます。
・勤続手当の支給あります。賞与支給時において、当社賃金規定に

より勤務年数に応じて支給します。
・正社員登用あります！（介護福祉士の取得が必須です）
・社内・社外を問わず様々な資源を活用し、介護技術にかかる

教育・研修の充実を図っています。
・在宅介護・施設介護の双方を実践できる当社において「介護の

プロ」としてスキルアップを目指す方を応援します。

Ｃ