お茶の生産管理者【有期実習型訓練】

株式会社　藤原茶問屋

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お茶の生産管理者【有期実習型訓練】

株式会社　藤原茶問屋 | 島根県雲南市大東町新庄

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：32050-01335741)

給与：【月額】 143,623円

勤務地：島根県雲南市大東町新庄

最寄駅：ありません

UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：なし

給与

【月額】 143,623円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 143,623円
固定残業代
- なし

仕事内容

お茶の生産管理の仕事です。
・お茶の製造

製造方法全般

茶葉の選定とブレンド
・茶畑の管理

管理計画の策定（スタッフとともに実施）

草刈り、摘採、肥料等管理等
＊パソコン操作（ワード、エクセル）のできる方であれば、茶畑のデータ管理を行っていただきます。
＊軽トラック（ＡＴ車）を使用して農場→工場→店舗へ運搬もあります。
・変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

農業経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

699-1251

島根県雲南市大東町大東１６７７－１

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：118日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 基本土曜日は休みですが、繁忙期（５月）には休日に出勤していただく場合もあります。盆、年末年始休暇あり。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 143,623円

島根県、製造・工場のその他の平均給与：184,437円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 143,623円
固定残業代
- なし

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　25　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 75分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 基本土曜日は休みですが、繁忙期（５月）には休日に出勤していただく場合もあります。盆、年末年始休暇あり。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 島根県雲南市大東町大東１６７７－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆職場見学可能です。事前にご連絡ください。
＊昇給、賞与は訓練修了（６ヶ月）後から支給します。
＊３賃金・手当欄の賃金月額は、月平均労働日数から算出します。
＊時間外労働：繁忙期（５月）はありますが、繁忙期以外はほとんどありません。
＊休日出勤した場合は振替休日等を取得できます。
部門：２名
配置換：なし
作業着支給：なし
駐車場料金：無料
【有期実習型訓練】
＊応募者の用件：過去５年間において訓練を実施する分野で正社員として概ね３年以上継続して雇用されたことがない方または新規学卒者に限定。
＊訓練期間中（６ヶ月）は有期雇用契約。その後、訓練の評価により正社員雇用の可能性あり。
＊正社員として雇用されるための用件：訓練終了後、ジョブ・カード様式（評価シート）による評価を合格すること。
＊訓練期間中の賃金は時給９０４円
・「キャリアコンサルティング」については、ハローワーク窓口にお問い合わせください。
・「訓練カリキュラム」については、ハローワーク窓口にお問い合わせください。