保育補助
池田町役場
アルバイト・パート

保育補助

池田町役場 | 福井県今立郡池田町山田

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:18020-06589441)

給与: 【時給】 1,023円〜1,205円

勤務地: 福井県今立郡池田町山田

最寄駅: ありません

車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 労働組合あり 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:人事評価により再度の任用あり)

給与

【時給】 1,023円〜1,205円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,023円〜1,205円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 給料は月額で支給します。 経験者の場合、前歴加算となります。

仕事内容

*なかよしこども園での保育補助業務


※応募希望の方は、ハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受け
てください。

【変更範囲:変更なし】

必要な経験等

保育士資格
保育園での勤務経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

910-2516

福井県今立郡池田町山田20-16-1


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~17時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 土日祝日
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 1,023円〜1,205円

福井県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与:1,195

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,023円〜1,205円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 給料は月額で支給します。 経験者の場合、前歴加算となります。
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 21 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日 ~ 週5日
休日
土日祝日
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週4日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
福井県今立郡池田町稲荷35-4
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

応募希望の方は、事前に「履歴書」、「ハローワーク紹介状」、「職務経歴書」を郵送又は持参して下さい。書類選考後、面接日時を連絡いたします。

※採用時の労働条件については「労働条件通知書」などで再度確認してください。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
18020-06589441
受付年月日
2024/08/26
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
武生公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

池田町役場
(イケダチョウヤクバ)

企業の詳細を見る

所在地

〒910-2512

福井県今立郡池田町稲荷35-4

事業内容

地方自治事務

従業員数

企業全体: 112人

就業場所: 14人 (うち女性: 14人 、 パート: 6人 )

設立年

1964年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1802-102169-9
代表者名
杉本 博文
会社の特長
「木望のまち」を掲げ、環境にやさしい町づくりを進めています。
法人番号
2000020183822
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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