薬局店の安全誘導スタッフ（西脇市内）

神姫警備保障株式会社

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薬局店の安全誘導スタッフ（西脇市内）

神姫警備保障株式会社 | 兵庫県西脇市黒田庄町田高

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28050-15598041)

給与：【月額】 180,600円〜204,250円

勤務地：兵庫県西脇市黒田庄町田高

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【月額】 180,600円〜204,250円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,600円〜204,250円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊日給×２１．５日で計算表示。　〇資格手当７，０００円～２０，０００円　〇子育支援手当１０，０００円／人　※その他、手当・福利厚生関係は裏面「求人に関する特記事項」をご参照下さい。

仕事内容

★入社祝金１０万円支給（規定支給）
★社会保険完備、制服無償貸与、初心者歓迎
★シニア活躍中。６０歳以上の方の応募可。
★１人勤務で自分のペースでコツコツと。

〇薬局店に入出店されるお客様の安全誘導です。
〇薬局前の道路を通行する際にお客様を安全に誘導します。
〇勤務日は相談に応じます。土日祝のみの勤務・アルバイトも可。

※その他裏面の「求人に関する特記事項」をご参照下さい。

【変更範囲：変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

679-0321

兵庫県西脇市黒田庄町田高３１３－１２７　　※就業場所の詳細は職安窓口でお問い合わせください。

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- 祝日
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月～日曜日までの間で、週５～６日の勤務となります。　同僚とシフト調整。祝日は業務なし（お休み）です。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 180,600円〜204,250円

兵庫県、警備・保安のその他の平均給与：195,074円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,600円〜204,250円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊日給×２１．５日で計算表示。　〇資格手当７，０００円～２０，０００円　〇子育支援手当１０，０００円／人　※その他、手当・福利厚生関係は裏面「求人に関する特記事項」をご参照下さい。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 祝日

週休二日制: その他

その他休日: 月～日曜日までの間で、週５～６日の勤務となります。　同僚とシフト調整。祝日は業務なし（お休み）です。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 兵庫県西脇市内　ご希望により任意に設定します

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 〇資格手当７，０００円～２０，０００円／月
〇高速道路手当１，０００円～２，５００円／回・日
〇子育支援手当１０，０００円／月・人（上限３人まで）
〇入社祝金１０万円（６ヶ月の勤務実績による）
〇紹介手当２０万円（交通隊員限定
６ヶ月・１年間の勤務実績による）
〇通勤手当は当社基準により支給
〇現場の往復に同乗者を乗せた場合７００円／人・回

※１人増えるごとに３００円をプラス
〇所定の勤務時間より早く業務が終了した場合、当社基準により日給の満額を支給します
〇業務が急遽キャンセルになった場合の日給補償制度もあり
〇賞与は「報奨金」として業績及び勤務評価により支給
〇業務に必要な資格取得に関する費用を助成
〇新任・現任教育は最低賃金
〇制服・装備品は無償貸与
〇入社後の定期健康診断の費用は会社負担
〇契約社員のため定年制・再雇用・雇用延長を「なし」としていますが、本人の希望および関係法令により長期間お勤めいただけます