携帯ショップスタッフ（小諸市）

株式会社　和田正通信サービス

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正社員

携帯ショップスタッフ（小諸市）

株式会社　和田正通信サービス | 長野県小諸市御影新田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20010-11820541)

給与：【月額】 170,000円〜220,000円

勤務地：長野県小諸市御影新田

最寄駅：ありません

未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 170,000円〜220,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜220,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊精勤手当：３，０００円　＊資格手当は最短半年後に資格取得後、等級に応じて支給します　　資格手当　２０，０００円～４０，０００円

仕事内容

☆未経験者でも安心してご応募ください。

ａｕショップでのショップスタッフのお仕事です。接客応対・契

約手続き・電話対応・商品管理等をしていただきます。
【入店後の流れ】教育担当の先輩スタッフ（メンター）を中心に約３ヵ月、丁寧に研修します。仕事は無理なく、簡単な業務から徐々に、繰り返し行って慣れていただきます。
【あなたのスタイルを応援します】リーダーや店長を目指す人、昇格に興味はないが、地元で安心して働きたい人、とにかく人と話すのが好きで人の役に立ちたい・・・あなたのスタイルを教えてください。
＊ＵＩＪターン併用求人
変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

384-0808

長野県小諸市大字御影新田香久保２５８７－１　ａｕショップ佐久北インター

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

自宅から通える範囲が基本。（長野県内各支店）

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時45分～19時10分

休日・休暇

年間休日：110日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・シフト制　　月１～２日間の土日祝日の休日可能

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 170,000円〜220,000円

長野県、営業・販売の正社員の平均給与：257,261円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜220,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊精勤手当：３，０００円　＊資格手当は最短半年後に資格取得後、等級に応じて支給します　　資格手当　２０，０００円～４０，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時45分～19時10分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 85分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・シフト制　　月１～２日間の土日祝日の休日可能

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 長野県小諸市大字御影新田香久保２５８７－１　ａｕショップ佐久北インター

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊普通自動車運転免許：主に通勤時利用。

＊業務拡充のための増員募集です。制服は貸与いたします。更衣

室、ロッカーはありますが、自家用車で制服のまま通勤できます

ので通勤服に迷う必要はありません。
＊店舗の目標をみんなで頑張ろう！がスタイルです。個人のノルマ

はありません
＊長野県全域で求人募集をしています。自宅から通える店舗が基本

ですが、自己負担２割の借上げ社宅で、県内外からのＩターン・

Ｕターン・Ｊターンも受け付けます。

＊事前に履歴書とハローワークの紹介状をお送りください。書類到着後５日以内に書類選考結果及び面接日時等をご連絡します。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）