保育士
株式会社 KOhHAKU
正社員

保育士

株式会社 KOhHAKU | 大阪府藤井寺市藤井寺

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27120-10617841)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月額】 245,000円〜281,000円

勤務地: 大阪府藤井寺市藤井寺

最寄駅: 近鉄南大阪線 藤井寺駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

障害児通所支援事業所にて、未就学の子どもたちの支援をお願いします。
一人ひとりに寄り添いながら、社会で生きるチカラを伸ばすお手伝いをしませんか?

変更範囲:資格所持の職種

*60歳以上の方もご応募可能です。

勤務地

583-0024

大阪府藤井寺市藤井寺2丁目6-3 シャルムフジ 202号室


最寄駅:

近鉄南大阪線 藤井寺駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時30分~18時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :110日

大阪府の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数112

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 年末年始、夏季 会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 245,000円〜281,000円

大阪府、保育士・教員・講師の正社員の平均給与:233,303

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 240,000円〜270,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 職務手当  3,000 円~6,000 円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時30分~18時30分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
日その他
週休二日制
その他
その他休日
年末年始、夏季 会社カレンダーによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 67歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 14日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
大阪府藤井寺市藤井寺2丁目6-3 シャルムフジ 202号室
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可能(駐車場
10,000円/月)


【就職氷河期世代歓迎求人】

※紹介時は、求人管理情報を参照願います。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27120-10617841
受付年月日
2024/09/11
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
藤井寺公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 KOhHAKU
(カブシキガイシャ コウハク)

企業の詳細を見る

所在地

〒583-0024

大阪府藤井寺市藤井寺2丁目6-3 シャルムフジ 202号室

事業内容

主に発達障害をお持ちのお子さんをお預かりし、日常生活動作支援、運動支援、学習支援、個別療育、集団療育など、児童に合わせたプログラムを作成し、計画に沿って支援していくお仕事です。

従業員数

企業全体: 5人

就業場所: 5人 (うち女性: 4人 、 パート: 2人 )

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2712-618195-2
代表者名
松浦 洋幸
会社の特長
2023年4月より新規オープンします。子供たちに寄り添い、社会で生きるチカラを伸ばす!!支援をしていく事業所です。
法人番号
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
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