製造補助

株式会社　岡山和気ヤクルト工場

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アルバイト・パート

製造補助

株式会社　岡山和気ヤクルト工場 | 岡山県和気郡和気町田原下

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：33060-01288141)

給与：【時給】 1,060円

勤務地：岡山県和気郡和気町田原下

最寄駅：ＪＲ和気駅（車2分）

未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給あり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、健康状態、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況【更新の上限】無）

給与

【時給】 1,060円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,060円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 入社日から６か月間は時給１，０６０円※入社日から６か月間を経過後の翌月１日から時給１，０８０円　・１２月３１日～１月３日（※１日の勤務時間数により　２，０００円～６，０００円）　・食事手当　５，５００円（週所定労働日数による）　・通勤、住宅、家族各手当は、社内規定により支給

仕事内容

○ヤクルト製品製造補助（ヤクルト原液の調合）

（１）生産室内の清掃作業
（２）検査補助
（３）製造現場での一般事務

＊業務を遂行する上で＜視力＞を要します。

＊出社日より１週間程度の研修を致しますので安心してご応募くだ
さい。
【変更の範囲】会社の定める業務

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

709-0464

岡山県和気郡和気町田原下２６９番地　（株）岡山和気ヤクルト工場

最寄駅：

ＪＲ和気駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・４週８日（日曜日と勤務表による１日）・年末年始休暇１２／３１～１／３・特別休暇制度、その他、ヤクルト独自の休暇制度あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【時給】 1,060円

岡山県、製造・工場のアルバイト・パートの平均給与：1,038円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,060円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 入社日から６か月間は時給１，０６０円※入社日から６か月間を経過後の翌月１日から時給１，０８０円　・１２月３１日～１月３日（※１日の勤務時間数により　２，０００円～６，０００円）　・食事手当　５，５００円（週所定労働日数による）　・通勤、住宅、家族各手当は、社内規定により支給

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日　程度

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・４週８日（日曜日と勤務表による１日）・年末年始休暇１２／３１～１／３・特別休暇制度、その他、ヤクルト独自の休暇制度あり

年次有給休暇日数: 週5日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　2年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　14日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岡山県和気郡和気町田原下２６９番地　（株）岡山和気ヤクルト工場

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・自家用車（５０ｃｃを超える自動二輪車を含む）は任意保険加入
必須（対人無制限、対物１０００万以上）。

＊受動喫煙防止対策に取組んでいます。

・交通費の支給対象は１．５Ｋｍ以上となります。
・契約期間は６ヵ月毎の更新制（４月、１０月）となります。
・昼食は工場内食堂での給食制となる為食事手当を支給し同額を食
費として控除します。
※完全給食制※
・６か月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。
・受注生産の為、年末年始出勤の場合は正月手当、振休あり。

【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】

＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を

確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）