客先対応／見積り・積算　（８／１６ミニ面接会＆説明会）

株式会社　今井鉄工所

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締切間近正社員

客先対応／見積り・積算　（８／１６ミニ面接会＆説明会）

株式会社　今井鉄工所 | 兵庫県尼崎市大浜町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28030-08976241)

給与：【月額】 190,000円〜250,000円

勤務地：兵庫県尼崎市大浜町

最寄駅：阪神　武庫川駅（徒歩1分）

未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 190,000円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 住宅手当　　10,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊　家族手当　１０，０００円（配偶者）５，０００円（その他）　＊　役職手当　＊　通勤手当〈マイカー通勤〉交通費は社内規定により支給（無料駐車場有）

仕事内容

プラント設備（圧力容器・熱交換器・ステンレス製タンク等）を受注生産しているメーカーです。製品の図面や仕様書から材料の拾い出し、見積り・積算業務をお任せします。

＊入社後は尼崎本社にて研修を行い、研修終了後（６ヶ月後）は

東京営業所勤務（川崎市）への配属となります。
＊転勤の費用は会社負担です。

また、仕事に必要な資格の取得も会社負担で取得できます。
《ミニ面接会＆会社説明会》

日時：令和６年８月１６日（金）１０：００～１１：３０

場所：尼崎市西大物町１２－４１
アマゴッタ２Ｆ

ハローワーク尼崎
個別ブース

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

工場間の移動があるため、運転免許は必須です

勤務地

660-0095

兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地（本社事務所）

最寄駅：

阪神　武庫川駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東京営業所（川崎駅前）への転勤可能な方

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時20分～17時20分

休日・休暇

年間休日：111日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊土曜日の出勤は月１回あり。（会社カレンダーによる）　＊１時間単位による有休取得可能

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 190,000円〜250,000円

兵庫県、事務・受付の正社員の平均給与：229,237円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 住宅手当　　10,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊　家族手当　１０，０００円（配偶者）　　　　　　　　　５，０００円（その他）　＊　役職手当　＊　通勤手当〈マイカー通勤〉　　　　　交通費は社内規定により支給（無料駐車場有）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時20分～17時20分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊土曜日の出勤は月１回あり。（会社カレンダーによる）　＊１時間単位による有休取得可能

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ★当社の特色★

創業７０年の若手からベテランまで活躍している活気のある会社です。取扱い製品は大型の圧力容器などで、法規案件など技術力が問われる製品が多くあります。難易度の高い製品が多いため、それをクリアできるような高い技術を教育していきます。

そのため人材育成に力を入れており、資格取得や各種講習会への受講の機会が多くあります。スキルアップされたい方、手に技術を付けたい方にはぴったりの環境です。

★賞与の実績について★

賞与欄の記載以外に業績によって、３月に決算賞与あり。
（平成２６年より連続支給あり）

★福利厚生について★

・空調服購入補助金制度

・ＢＢＱなど各種懇親会あり

・インフルエンザ予防接種費用の負担

・慶弔見舞金制度

・永年勤続表彰あり

・社員旅行（２年に１回）

《キャリア形成》
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。