交通誘導警備スタッフ（仙台市内・大崎市エリア）

株式会社　三沢警備保障

お気に入り追加

応募する

正社員

交通誘導警備スタッフ（仙台市内・大崎市エリア）

株式会社　三沢警備保障 | 宮城県仙台市青葉区国分町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：02080-02295941)

給与：【月額】 173,000円〜207,600円

勤務地：宮城県仙台市青葉区国分町

最寄駅：勾当台公園駅駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 173,000円〜207,600円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 173,000円〜207,600円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・各種手当あり　　車両借上手当（１日あたり４００円）　　燃料手当（長距離の場合別途支給）　　勤務手当（１日あたり１，０００円）　　資格手当（警備資格月あたり５，０００円）　　役職手当

仕事内容

○通信系及び電力系のインフラ工事に伴う交通誘導及び広報業務、各種イベントに伴う交通誘導及び広報業務です。通常２週間程度はパートナー社員と一緒に行動し、業務を覚えていただきます。
【具体的な業務内容】
各自で決められた集合場所へ集合しミーティングを行います。その後現場へ移動し、誘導開始、現場は数カ所ございますので、都度移動しながら誘導及び広報業務を行います。配置場所は毎日代わり、指示・報告は電話及びメールで行います。毎週金曜日に営業所へ報告書を提出していただきます。資格の取得後、管理業務等を覚えていただき、ゆくゆくはエリアはエリアを統括する管理者をお任せしたいと考えています。
【就職氷河期世代歓迎求人】

※変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１９　アルファオフィスビル３０１号室

最寄駅：

勾当台公園駅駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

変更範囲：会社の定める現場

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- その他：勤務表による（勤務先により、土曜・祝日の勤務あり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 173,000円〜207,600円

宮城県、警備・保安の正社員の平均給与：201,217円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 173,000円〜207,600円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・各種手当あり　　車両借上手当（１日あたり４００円）　　燃料手当（長距離の場合別途支給）　　勤務手当（１日あたり１，０００円）　　資格手当（警備資格月あたり５，０００円）　　役職手当

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: その他：勤務表による（勤務先により、土曜・祝日の勤務あり）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　66歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

10人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１－９　アルファオフィスビル３０１号室

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ★青森県認定「働き方改革宣言企業」令和２年３月認定
※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送又は持参して
ください。書類選考後、本人へ面接日時等連絡いたします。
＊通勤手当について：社内規定により距離に応じて支給
＊基本は自車両を使用します。（車両借上げ手当あり）
＊遠方地勤務の際は、別途燃料代を支給します。
＊遠方勤務・各種イベント警備には勤務手当を支給します。
＊６０代以上の方多数活躍中。

定年年齢以上応募可。その場合、労働条件が異なります。
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

◆社員が働きやすい環境整備を目指しております。

有給休暇取得一人あたり６０％取得を目標としております。
〈福利厚生〉
・リフレッシュ休暇制度（年１回約７日間）
・育児休暇・介護休暇等あり（男性の育児休暇実績あり）
・各種補助手当あり

こども手当（義務教育対象１人月５，０００円）

教育支援手当（大学・短大・専門１人月１０，０００円）
◇資格取得補助あり