大型タンクローリードライバー

株式会社　ニヤクコーポレーション　関東支店韮崎事業所

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締切間近正社員

大型タンクローリードライバー

株式会社　ニヤクコーポレーション　関東支店韮崎事業所 | 山梨県韮崎市龍岡町下條南割

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：19040-02179341)

給与：【月額】 202,420円〜234,260円

勤務地：山梨県韮崎市龍岡町下條南割

最寄駅：ＪＲ中央本線　韮崎駅（車2分）

学歴不問未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり労働組合あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 202,420円〜234,260円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 202,420円〜234,260円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- トレーラー手当　１日／６００円　午後出勤手当　１日／３５０円　子ども手当０～３万円　　無事故手当：年間１４万円　他、時間外手当　＜年収参考例：入社２年目正社員＞　　　４００万円～４２０万円

仕事内容

★大型タンクローリーによる高圧ガス・食料品・飲料・石油類化成

品等の配送業務。

★山梨県を中心に静岡県・神奈川県がメインの配送先です。

★入社支度料制度（２０万円ー最大６０万円支給）

※変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

免許要件詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

勤務地

407-0033

山梨県韮崎市龍岡町下條南割９９５－３５４

最寄駅：

ＪＲ中央本線　韮崎駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 202,420円〜234,260円

山梨県、ドライバーの正社員の平均給与：257,172円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 202,420円〜234,260円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- トレーラー手当　１日／６００円　午後出勤手当　１日／３５０円　子ども手当０～３万円　　無事故手当：年間１４万円　他、時間外手当　＜年収参考例：入社２年目正社員＞　　　４００万円～４２０万円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　2年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 山梨県韮崎市龍岡町下條南割９９５－３５４

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊未経験の方も歓迎します。入社に際しては、大型一種のみでも可
能ですが、その場合採用後３０日間は「準社員」となり、その間
に会社が指定する「正社員採用時必須免許」のいずれかを取得後
に正社員として採用となります。

（運転技術・作業等の研修制度あり）
・正社員時必須免許・「けん引」「高圧ガス移動監視者」又は「高

圧ガス製造保安責任者」詳細は応募の際にご確認ください。

＊大型免許取得予定や意欲のある方、相談に応じます。

給与支払い総額は、２６万円～３２万円程度になります。
＊「入社支度料制度」は予告なく内容を変更することが有ります
＊他の事業所が繁忙の際は応援をお願いすることがあります。
＊男女ともに安心して働ける職場環境です。
＊会社見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。

※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で

「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面

により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。