小規模保育園・保育士正社員（西淀川区＿ちぶね園）

ぬくもりのおうち保育　株式会社

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正社員

小規模保育園・保育士正社員（西淀川区＿ちぶね園）

ぬくもりのおうち保育　株式会社 | 大阪府大阪市西淀川区佃

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27060-21206941)

給与：【月額】 210,000円

勤務地：大阪府大阪市西淀川区佃

最寄駅：阪神本線　千船駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 210,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円
定期的に支払われる手当
- エリア手当　　21,000　円～21,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・世帯主手当：３０，０００円　・複数園手当：５，０００円～１０，０００円　・早朝／遅番手当：５００円／回　※早番・遅番は平均１０回～２０回ほど入るため、　月５，０００～１０，０００円ほど給与に付与されます　・役職手当（主任・副主任・リーダー）

仕事内容

小規模保育園でのお仕事です♪

・０～２歳児の担当

・食事、排泄、着替え、午睡の補助

・園内の環境整備

・保護者対応

・連絡帳、各書類の記入

変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

555-0001

大阪府大阪市西淀川区佃３丁目１３－２８マンション伊藤１０２号室　「ぬくもりのおうち保育　ちぶね園」

最寄駅：

阪神本線　千船駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

通勤可能な範囲で、系列園への異動を打診することがあります。

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 家庭都合休み可能　※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 210,000円

大阪府、保育士・教員・講師の正社員の平均給与：231,786円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円
定期的に支払われる手当
- エリア手当　　21,000　円～21,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・世帯主手当：３０，０００円　・複数園手当：５，０００円～１０，０００円　・早朝／遅番手当：５００円／回　※早番・遅番は平均１０回～２０回ほど入るため、　月５，０００～１０，０００円ほど給与に付与されます　・役職手当（主任・副主任・リーダー）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: その他

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 家庭都合休み可能　※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府大阪市淀川区西中島６丁目７番５号　アサノ第１ビル４階

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 充実の福利厚生や安心して働くことができる環境をご紹介♪
◆待遇面
・賞与について、今年度は１．６か月以上の支給を予定
・借り上げ社宅あり（賃貸契約の初期費用は会社補助あり）
・引っ越し費用補助あり（最大５０，０００円・県外からの転居に限る）
・世帯主手当あり（３０，０００円）
・交通費支給（上限３０，０００円）
・本の購入費全額負担（保育の向上を目的とした本に限る）
・本社直通の相談フォームあり
・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合７割会社負担）
・退職金制度あり（確定拠出型年金制度）・系列園への異動可能
◆研修内容
・キャリアアップ研修
・外部研修への参加※受講費は全額会社負担です（一定の条件有）
◆休暇
年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休業
出産休暇（配偶者の出産：２日）・介護休業
慶弔休暇
（本人の結婚：５日間、お子様の結婚：２日間など）
永年勤続特別休暇・母性健康管理のための休暇
※無給