ショートステイの介護スタッフ／東茨城郡大洗町

株式会社　ケアレジデンス

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正社員

ショートステイの介護スタッフ／東茨城郡大洗町

株式会社　ケアレジデンス | 茨城県東茨城郡大洗町磯浜町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：08010-17478041)

給与：【月額】 181,880円〜202,360円

勤務地：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町

最寄駅：鹿島臨海鉄道　大洗駅（車2分）

学歴不問資格無しOK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 181,880円〜202,360円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 165,380円〜180,860円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　12,000　円～14,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・住宅手当（賃貸契約者上限２０，０００円）　・扶養手当（第１子１０，０００円、第２子以降７，０００円／人）　・資格手当：介護福祉士　１０，０００円、ホームヘルパー１級　７，０００円、介護職員初任者研修修了・ホームヘルパー２級　２，５００円

仕事内容

定員２０名で全室個室のユニット型ショートステイです。同じ敷地内にデイサービスがあります。ご利用者への健康チェック、食事や入浴などの生活動作に対する介護や支援を他のスタッフと連携・協力しながら行います。
☆個別に１つずつ指導しますので、資格が無い方や未経験、ブランクがある方でも、ご本人のペースに合わせて無理なく仕事を覚えられます。
☆規模が大きくない職場で、職員同士コミュニケーションを取りやすい環境です。仕事で困った時も助け合える風土があります。
※勤務シフトにつきましては、ご相談に応じます。

＊変更範囲：変更なし

必要な経験等

介護施設等での介護経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

311-1301

茨城県東茨城郡大洗町磯浜町８２２７－４　「ケアレジデンス　ショートステイ大洗」

最寄駅：

鹿島臨海鉄道　大洗駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

県央地域（通勤や生活状況等を考慮）

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：108日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 181,880円〜202,360円

茨城県、介護・福祉の正社員の平均給与：239,048円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 165,380円〜180,860円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　12,000　円～14,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・住宅手当（賃貸契約者上限２０，０００円）　・扶養手当（第１子１０，０００円、第２子以降７，０００円／人）　・資格手当：介護福祉士　１０，０００円、ホームヘルパー１級　７，０００円、介護職員初任者研修修了・ホームヘルパー２級　２，５００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　2年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 茨城県東茨城郡大洗町磯浜町８２２７ー４

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【ケアレジデンス
ショートステイ大洗について】
定員２０名で全室個室のユニット型ショートステイです。
規模が大きくないため、職員とご入居者とでコミュニケーションが取りやすく、信頼関係を築きやすいのが特徴です。

☆介護職員初任者研修以上の資格があれば、経験が無くてもブランクがあっても大丈夫です！先輩職員が個別に合わせて仕事を教えますので、無理なく仕事を覚えていくことが出来ます。資格取得支援制度や研修制度を活用して、働きながらスキルアップを目指せます！

☆コミュニケーションを取りながらチームで仕事を行いますので、仕事で困ったときでも相談しやすく、助け合える環境です！

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