介護福祉士(湖浜温泉デイサービス)
株式会社 金屋
正社員

介護福祉士(湖浜温泉デイサービス)

株式会社 金屋 | 長野県諏訪郡下諏訪町西豊

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:20060-06110341)

給与: 【月額】 210,000円〜240,000円

勤務地: 長野県諏訪郡下諏訪町西豊

最寄駅: ありません

学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 210,000円〜240,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 210,000円〜240,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 処遇改善手当 約30000円

仕事内容

湖浜温泉デイサービス(通所介護施設)内での介護業務
(ご利用の方の食事、入浴などの身体介護)及びその他付随業務
(レクリエーション他)全般
*ご利用者の方の送迎も含みます。

変更範囲:変更なし

必要な経験等

介護福祉経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

393-0035

長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6174-1  湖浜温泉デイサービス


最寄駅:

ありません

転勤

あり

<転勤範囲>

デイサービスなごやか岡谷、湖岸通り

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

休日・休暇

年間休日 :107日

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生 財形
給与、手当について
給与

【月額】 210,000円〜240,000円

長野県、介護・福祉の正社員の平均給与:225,206

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 210,000円〜240,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 処遇改善手当 約30000円
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
日その他
週休二日制
その他
その他休日
会社カレンダーによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
長野県下諏訪町湖浜6174-1 
通知方法
郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
20060-06110341
受付年月日
2024/09/05
紹介期限日
2024/12/01
受理安定所
伊那公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 金屋
(カブシキガイシャ カナヤ)

企業の詳細を見る

所在地

〒399-4601

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016-346

事業内容

デイサービス 訪問マッサージ   

従業員数

企業全体: 60人

就業場所: 3人 (うち女性: 3人 、 パート: 0人 )

設立年

1945年

資本金

3,192万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2006-003643-9
代表者名
般若 幹
会社の特長
岡谷・諏訪・松本で介護施設運営。 30代、40代の方が活躍している家族的な職場です。
法人番号
5100001021492
紹介期限日: 2024-12-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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