正社員◆明光義塾の教室プロデュース・運営管理／八千代

◆入社時には様々な研修で仕事に必要なスキルを学ぶ環境があります。新入社員は新卒・中途問わず明光義塾本部（新宿）での新任研が約１週間あります。新任研では理念・カウンセリング基礎、カウンセリングトレーニング、人材マネジメントなど業務に必要なことを基礎から学び修了証書が授与されます。社内研修では、座学とロールプレイングを経て、カウンセリングや業務に必要な力を基礎から具体的に学び、実践を重ねながら身に付けていきます。ＯＦＦＪＴでは、ビジネスマナーや接客・電話対応、仕事に必要な基礎を学びます。◆入社時だけでなく社員の成長に合わせ学びの場は継続的に行われます。通年を通して定例研／トレーニング／あぐら座談会／ＤＬ（社長・社員の個別対話）／カウンセリングロープレなど多様な学び場があります。◆◇◆社長も社員も役職や年齢、性別にかかわらず全員が「本来の自分」で仕事し生きることをナレッジシードは創業以来ずっと目指しています。当社に興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーをしてください。またフレックス制度やオモシロ手当、研修や職場見学についてなど質問相談もお気軽にお問合せいただけます。◆エントリー／またはお問合せ先は公式ＨＰ（ナレッジシードで検索）またはＬＩＮＥ（ＨＰからワンクリックでお友だち登録後、トーク画面で人事と直接メッセージの送受信ができます）電話やメールでの受付も可能です。