製造・小売　（イオン橋本店）

株式会社　日本一

お気に入り追加

応募する

正社員

製造・小売　（イオン橋本店）

株式会社　日本一 | 神奈川県相模原市緑区橋本

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12081-03038441)

給与：【月額】 193,300円〜300,000円

勤務地：神奈川県相模原市緑区橋本

最寄駅：ＪＲ横浜線　橋本駅（徒歩1分）

学歴不問転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 193,300円〜300,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 183,000円〜248,000円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　300　円～42,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当・・・配偶者（扶養内）１００００円　　　　　　　　　　　第１子　３０００円　２子以降１０００円

仕事内容

店舗での調理・販売・接客をお任せします！
調理・・・焼き作業、お惣菜、お弁当の製造
接客・販売・・・注文、計量、レジ、お包み、お渡し
マネジメント業務・・・複数店舗の売上、シフト管理、
その他・・・発注業務、品出し、洗い場

丁寧にお教えしますので安心してくださいね！

【変更の範囲】無し

必要な経験等

調理・販売経験者優遇

必要な免許・資格

なし

勤務地

252-0143

神奈川県相模原市緑区橋本６－２－１　イオン橋本店１階

最寄駅：

ＪＲ横浜線　橋本駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制　休日月９日間（２月のみ８日間）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 193,300円〜300,000円

神奈川県、営業・販売の正社員の平均給与：286,554円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 183,000円〜248,000円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　300　円～42,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当・・・配偶者（扶養内）１００００円　　　　　　　　　　　第１子　３０００円　２子以降１０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 75分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制　休日月９日間（２月のみ８日間）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都中央区日本橋室町３－４－７　日本橋室町プラザビル５階

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 書類選考の合否結果については、メールにてお知らせいたします。
その際に、面接日程のやり取りを行います。
面接は一次面接はリモート、二次面接は対面で、弊社・東京支店で
行います。
おかげさまで現在約２８０店舗出店しており、今後も年間１０店舗
のペースで増加予定です。当社が長年、多くのお客様に選ばれるの
は、原料集荷からお客様へお届けするまでを一貫して自社で行って
いるから。最新の設備と丁寧な手作業により安心・安全・おいしさ
をお届けしています。

※福利厚生
県民共済掛け金２，０００円負担、社員割引、保養所（伊豆）
資格取得推奨制度（報奨金あり）
総合職へのキャリアアップもあります
総合職に昇進することにより、係長、課長、次長、エリア長とい
ったポジションに就くことができ、注目の中食業界で安定した将
来を手に入れることができます。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。