物流総合職（訪問設置戦略）

株式会社　ジャパネットロジスティクスサービス

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正社員

物流総合職（訪問設置戦略）

株式会社　ジャパネットロジスティクスサービス | 東京都港区三田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-11104041)

給与：【月額】 247,300円〜336,100円

勤務地：東京都港区三田

最寄駅：東京メトロ南北線麻布十番駅（徒歩1分）

学歴不問資格無しOK UIJターン歓迎週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 247,300円〜336,100円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 247,300円〜336,100円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・時間外手当　・通勤手当（上限あり）　・役職手当　・地域手当（一部地域のみ）　・家族手当

仕事内容

通販事業『ジャパネットたかた』の物流部門において、販売する商品の設置・設定サービスの戦略策定・立案・推進をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・大型家電の設置サービスの企画、運用
・ＰＣ、スマートフォンの訪問設定サービスの企画、運用
・設置サービス、訪問サービスの協力会社との折衝など

（変更の範囲：会社が定める範囲）

※倉庫での作業ではなく、オフィスでの業務となります。

必要な経験等

業務改善等の経験をお持ちの方（業界不問）
★協力会社への業務管理経験、物流コンサルタント業務経験などの経験がある方、歓迎

必要な免許・資格

なし

勤務地

108-0073

東京都港区三田１－４－１　住友不動産麻布十番ビル７階

最寄駅：

東京メトロ南北線麻布十番駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

事業所のある範囲　※転勤の有無は選択可能です

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 土・日曜、祝日出勤の場合あり（平日に振替休日を取得）／年末年始休日（１２～翌１月に取得）・夏季休日（７～９月に取得）あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 247,300円〜336,100円

東京都、事務・受付の正社員の平均給与：267,425円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 247,300円〜336,100円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・時間外手当　・通勤手当（上限あり）　・役職手当　・地域手当（一部地域のみ）　・家族手当

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 土・日曜、祝日出勤の場合あり（平日に振替休日を取得）／年末年始休日（１２～翌１月に取得）・夏季休日（７～９月に取得）あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都港区三田１－４－１　住友不動産麻布十番ビル７階

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊ご応募は弊社採用ＨＰよりお願いいたします。
・履歴書、職務経歴書、自己ＰＲ動画をアップロードしていただきエントリーとなります。
ｈｔｔｐｓ：／／ｃｏｒｐｏｒａｔｅ．ｊａｐａｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
詳細はエントリーページをご確認ください。
・面接回数は２、３回となります。
・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメールに添付してご送付ください。

＊昇給について
昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率については開示しておりません。

｛働き方改革関連認定企業」

◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は選考の過程で「変更表示」が必要です。

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