総務事務
社会福祉法人 慈傳会
正社員

総務事務

社会福祉法人 慈傳会 | 奈良県香芝市五位堂

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:29020-08293341)

給与: 【月額】 197,000円

勤務地: 奈良県香芝市五位堂

最寄駅: 近鉄大阪線 五位堂駅(徒歩1分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 託児施設あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 197,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 160,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • その他処遇手当  17,000 円~17,000 円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容


*電話対応

*来客応対

*銀行などへの外出(自転車や社用車(軽ATを使用)

*パソコンを使った事務処理業務

*労務関係(入退職の手続きや勤怠など)

*介護請求事務の補助(請求〆繁忙期のみ)

*その他、付随業務

※職業訓練修了生歓迎!

変更範囲:変更なし

必要な経験等

事務職経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

639-0226

奈良県香芝市五位堂4丁目407-1 


最寄駅:

近鉄大阪線 五位堂駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

休日・休暇

年間休日 :107日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 月9日休み(2月のみ8日)★基本的に土日は休み。介護請求〆の繁忙期には出勤の可能性ありますが月1回あるかないか程度です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 197,000円

奈良県、事務・受付の正社員の平均給与:224,700

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 160,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • その他処遇手当  17,000 円~17,000 円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
月9日休み(2月のみ8日)★基本的に土日は休み。介護請求〆の繁忙期には出勤の可能性ありますが月1回あるかないか程度です。
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 67歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
あり
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
奈良県香芝市五位堂3丁目454-2 
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

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  • 4応募完了
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求人受付情報
ハローワーク求人番号
29020-08293341
受付年月日
2024/07/09
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
大和高田公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

社会福祉法人 慈傳会
(シャカイフクシホウジン ジデンカイ)

企業の詳細を見る

所在地

〒639-0226

奈良県香芝市五位堂3丁目441-1

事業内容

住宅型有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅、認可保育園の運営

従業員数

企業全体: 90人

就業場所: 5人 (うち女性: 5人 、 パート: 0人 )

設立年

2011年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2902-618433-8
代表者名
梅田 勝玄
会社の特長
介護では外出や入浴食事などお1人お1人の要望にお応えし自分らしい生活を送っていただくことを基本としています。
法人番号
1250005007304
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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