児童支援サポーター(パート/チャレンジキッズ・西脇第2)
合同会社 チャレンジ・ベース
アルバイト・パート

児童支援サポーター(パート/チャレンジキッズ・西脇第2)

合同会社 チャレンジ・ベース | 兵庫県西脇市西脇

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:28040-09813241)

給与: 【時給】 1,300円〜1,500円

勤務地: 兵庫県西脇市西脇

最寄駅: JR加古川線 西脇市駅 又は 新西脇駅(徒歩1分)

正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【時給】 1,300円〜1,500円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,300円〜1,500円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

*主に小学生・中学生の子どもたちの成長を見守り、

支援するお仕事です。

*1日10人程度の支援をしていただきます。


・児童や保護者の心理的サポート、


支援内容の立案、提供をお願いします

・丁寧なマニュアルがあり、慣れるまでしっかり指導します。

変更範囲:変更なし

必要な経験等

※求人条件特記事項参照

必要な免許・資格

※求人条件特記事項参照

勤務地

677-0015

兵庫県西脇市西脇420-5 チャレンジキッズ・西脇第2教室


最寄駅:

JR加古川線 西脇市駅 又は 新西脇駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

交替制(シフト制)

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 水日
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,300円〜1,500円

兵庫県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,257

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,300円〜1,500円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日 ~ 週5日
休日
水日
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週2日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
兵庫県西脇市西脇420-5 チャレンジキッズ・西脇第2教室
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

【必要な資格・経験について】
*小・中・高
いずれかの教員免許
*社会福祉士
*PT、OT、ST、看護師、准看護師、保育士、公認心理師

臨床心理士いずれかの免許
*大学の社会学部・教育学部・心理学部いずれかを卒業の方
*児童福祉施設(児童館等)で2年以上勤務経験のある方
※上記いずれかに該当する方

◎正社員制度あり

◎資格取得支援制度あり

*年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与

*就労条件により各種保険に加入

*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人受付情報
ハローワーク求人番号
28040-09813241
受付年月日
2024/07/18
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
西宮公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

合同会社 チャレンジ・ベース
(ゴウドウガイシャ チャレンジ・ベース)

企業の詳細を見る

所在地

〒665-0883

兵庫県宝塚市山本中2丁目4-11 ダンディライオン宝塚2-308号

事業内容

放課後等デイサービス

従業員数

企業全体: 15人

就業場所: 5人 (うち女性: 4人 、 パート: 1人 )

設立年

2016年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2804-619138-4
代表者名
森 香織
会社の特長
障害のある児童(小学生から高校生まで)をお預かりし様々な療育プログラムを提供します。
法人番号
8140003011254
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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